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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hauer & Kopal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal was man sagt und ausmacht, gleich am nächsten Tag wird nicht gehalten
Wenn die Kollegen sich zusammenhalten, wird das von Vorgesetzten negativ betrachtet, weil sie glauben dass sie der Firma schaden können
Man soll 24 Std. arbeiten, gratis natürlich und überhaupt kein Rücksicht auf die Familie. Aussage von Vorgesetzten: „ich brauche Mitarbeiter ohne Kinder und Familie“
immer wieder Meinungsänderungen und die Mitarbeiter werden nur ausgenutzt
So lange die Chefleute nicht anwesend waren war dies gut
Es gibt kein Vertrauen, jeder Mitarbeiter wird ständig kontrolliert, immer wieder diskutieren weil die Vorgesetzten was sagen und am nächsten Tag schon vergessen und natürlich Schuld geht auf die Rücken von Mitarbeitern