Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus der Barmherzigkeit, Graz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Informationen durch Vorgesetzte, gute Kommunikation auch wenn derzeit wegen Corona Besprechungen nicht wie sonst stattfinden.
Tolles Team - tolles Miteinander!
In der Pflege ist klar, dass es Nacht- und Wochenenddienste gibt. Den Dienstplan kann man mit der Leitung besprechen und Wünsche deponieren.
Offenes Ohr für alle Angelegenheiten und viel Wertschätzung
Langzeitpflege ist nie langweilig und immer abwechslungsreich
Man fühlt sich immer willkommen und gehört. Es gibt ein gutes Miteinander mit den Kollegen und die Vorgesetzten sind immer erreichbar und man kann über alles sprechen.