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Haus 
der 
Barmherzigkeit, 
Graz
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus der Barmherzigkeit, Graz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haus der Barmherzigkeit, Graz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gratis Essen, gutes Eingehen auf die Mitarbeiter , Prämie,
Bewertung lesen
Das auf alles eingegangen wird.
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Das Team, die Vorgesetzten und die Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bessere Bezahlung , Krankenstände werden kaum kompensiert, 3 Monate im Sommer ,,darf " man die Ziwiarbeit ausgeglichen, zumindest für die 3 Monate Gutscheine oder sonstiges als Dankeschön wären angebracht,
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Generell ist die Pflege nicht so gut bezahlt, es liegt nicht am Heim
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die 3 Monate den Ziwi mit Pool zu ersetzen, mehr Pool bei Krankheit
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Weiter so, es gab einige personelle Veränderungen in der Führung und der eingeschlagene Weg ist toll!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus der Barmherzigkeit, Graz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus der Barmherzigkeit, Graz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Haus der Barmherzigkeit, Graz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Haus der Barmherzigkeit, Graz als eher modern.
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