11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bemühtester Arbeitgeber seit langem. Hier steht noch der Mensch im Mittelpunkt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein familiäres Umfeld, wo man noch als Mensch mit all seinen Ecken und Kanten angenommen und mit Wertschätzung behandelt wird. Natürlich muss man auch etwas leisten. Aber dafür verdient man auch nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Klima!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Academy ist toll
Kommunikation
Hohes Maß an Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz in unsicheren Zeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jahrzehnte langer konstant stabiler Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Offen, ehrlich, teamorientiert
Work-Life-Balance
Freier Nachmittag am Geburtstag, wunschfreie Tage, Ruheräume, Mitarbeiter Terrasse
Karriere/Weiterbildung
Hauseigene Academy, monatl. Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamzusammenhalt, jahrelange treue Mitarbeiterinnen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind wichtige tragende Säulen im Arbeitsalltag
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr für Anliegen und Wünsche
Arbeitsbedingungen
Frühstück, günstige Mitarbeiter Menüs, Ruheräume, arbeiten im modernen Ambiente
Kommunikation
Offene Kommunikation bei Teamsitzungen, morgendl. Teameinteilung, Mitarbeitergespräche
Interessante Aufgaben
Teams organisieren ihren Arbeitsablauf in den Wohngruppen grossteils selbst, Mitdenken und gestalten erwünscht!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Das Haus Sankt Josef am Inn war in der Rückschau mein bisher bester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, die flachen Hierarchien, den respektvollen Umgang, die überzeugende Orientierung an Idealen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Das Heim ist sehr gut geführt.
Arbeitsatmosphäre
Super sympathisches Team
Image
Das Haus ist in der öffentlichen Wahrnehmung sicher unterbewertet. Es ist deutlich besser als in der Branche üblich.
Work-Life-Balance
Sehr geregelte Dienstzeiten erlauben eine sehr gute Lebensplanung. Man bekommt dennoch jederzeit frei, wenn man es braucht.
Karriere/Weiterbildung
Eine eigene Academy sichert permanent die Mitarbeiterfortbildung und ist für alle kostenlos. Fortbildung passiert zum Teil in der Dienstzeit. Das ist wirklich perfekt organisiert!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt entspricht der in der Branche üblichen Entlohnung. Für den sozialen Zusammenhalt wird extrem viel unternommen. Dadurch ist der Zusammenhalt über die Abteilungen hinweg vorbildlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist vielleicht noch etwas höher ausgeprägt als das Umweltbewusstsein. Grundsätzlich passt aber beides.
Kollegenzusammenhalt
Total hilfsbereit und sympathisch. Es könnte nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr respektvoll, wertschätzend und freundlich
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes und angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Alles wird immer ehrlich und transparent besprochen
Gleichberechtigung
Perfekt!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, wie sehr eben ein Verwaltungsjob abwechslungsreich sein kann.
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Top Arbeitgeber! Nur zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre! Ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit.
Work-Life-Balance
Freizeit kommt nicht zu kurz. Ausgewogen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein super Team und treffen uns auch gerne in der Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Klasse Vorgesetzte! Sie kommunizieren auf Augenhöhe und jeder ist gleich viel wert.
Kommunikation
Offene, transparente und ehrliche Kommunikation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten mit Mitsprachemöglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
man muss sich halt bewusst sein, dass in der Pflege rund um die Uhr jemand da sein muss . Man kann bei der Dienstplangestaltung Wünsche einbringen.
Karriere/Weiterbildung
wenn man will dann ist es möglich sich weiter zu entwickeln
Kollegenzusammenhalt
kommt auf den Kollegen an. Mit manchen kann man ,mit manchen nicht aber im Großen und Ganzen passt es
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich mich an die Regeln halte werde ich auch fair behandelt
Arbeitsbedingungen
viel zu tun aber dass ist in allen Heimen gleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir sind ein sehr modernes und gepflegtes Heim. Ich bin sehr froh ein Teil davon sein zu können.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und sehr gute Leitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuvorkommendes und herzliches Pflegeheim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben angeführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben angeführt
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen müssen meiner Meinung nach zunächst in der staatlichen Politik passieren.
Arbeitsatmosphäre
Transparente Kommunikation in allen Arbeitsbereichen ermöglicht angenehme Arbeitsverhältnisse.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit sehr flexibler Anpassungen der Arbeitszeiten ist ein sehr gutes Verhältnis möglich.
Karriere/Weiterbildung
Das Haus bietet intern in Zusammenarbeit mit dem AZW kostenlose Fortbildungen, die auch als Arbeitsstunden angerechnet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Unterschied zu anderen Heimen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Menschen mit Behinderungen bekommen im Haus die Möglichkeit einer sicheren und selbstständigen Tätigkeit nachzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Im Berufsalltag können sich immer wieder kleine Ungereimtheiten ergeben, jedoch kann man insgesamt von gutem Zusammenhalt sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nichts auszusetzen (bin selbst eine).
Vorgesetztenverhalten
Gerade in dieser Coronakrise haben die Führungskräfte und Leitungen keine Mühen gescheut, um durch Ausarbeiten zusätzlicher Schutzmaßnahmen eine großflächige Ausbreitung des Virus zu unterbinden.
Arbeitsbedingungen
Es können in bestimmten Bereichen Engpässe entstehen, jedoch ist vieles davon auf die öffentliche Pflegepolitik zurückzuführen.
Kommunikation
Die Leitungen sind bemüht, gemeinsam mit ihrem Team Achtsamkeit untereinander zu schaffen.
Gleichberechtigung
Habe persönlich nichts gegenteiliges erlebt.
Interessante Aufgaben
Ich finde, es ist überhaupt die interessanteste Aufgabe, Menschen (Bewohner) und ihre Biografien kennen zu lernen und ihnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen.
Image
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Arbeiten im Haus St. Josef am Inn ist in Summe eine runde Geschichte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber versucht immer alles offen zu kommunizieren und gemeinsam Probleme zu bewältigen. Gesprächskultur ist das Um und Auf einer guten Zusammenarbeit und das Haus St. Josef am Inn ist sich dessen bewusst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich in die Position des Arbeitgebers versetzt, ist nichts zu kritisieren.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich macht er alles, was in seiner Macht steht, um ein gutes Miteinander zu fördern. Von Betriebsausflügen, über Törggelen bis hin zur Weihnachtsfeier, versucht er die Teams zu stärken und die Mitarbeiter des Haus St. Josef am Inn zu verbinden.
Arbeitsatmosphäre
Egal in welchem Team man arbeitet, man wird herzlich empfangen und im Team sofort eingegliedert. Im ersten halben Jahr lernt man dann durch eine Einschulungsmappe alle Bereiche kennen und merkt, dass auch zwischen den verschiedenen Abteilungen gut zusammengearbeitet wird und eine Wertschätzung gelebt wird. Falls es doch einmal Probleme gibt, haben die Führungspositionen ein offenes Ohr und probieren gemeinsam teamübergreifend eine Lösung zu finden.
Image
Betriebsintern wissen viele den guten Umgang im Haus zu schätzen. Nur hört man meistens nur die Leute, die am lautesten schreien. Dadurch wirkt es leider nur allzu oft, wie schlecht es sein sollte. Aber gerade viele neue Mitarbeiter, die direkt aus einem anderen Dienstverhältnis ins Haus St. Josef am Inn wechseln, sehen die vielen Vorzüge, die das Haus St. Josef am Inn ausmacht.
Work-Life-Balance
In einem Pflegeheim kommt es natürlich immer wieder vor, dass spontan eingesprungen werden muss. Es wird jedoch darauf geachtet, dass man sein Privatleben gut führen kann. Urlaube werden jedes Jahr abgebaut, eine Änderung der wöchentlichen Arbeitszeit wird, sofern es dem Betrieb möglich ist, gewährt. Man hat jeden Monat 2 wunschfreie Tage und dadurch, dass die Teams gut zusammenhalten, ist auch der Diensttausch mit einem Kollegen oft kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Sozialbereich hat das Haus St. Josef am Inn sicher viel geleistet. Das sieht man bereits an den Auszeichnungen, die der Arbeitgeber bereits erhalten hat. Von der Lehr- und Lernwäscherei für Mitarbeiter mit besonderen Bedürfnissen bis hin zur Auszeichnung zum familienfreundlichsten Betrieb.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es überall. Im Großen und Ganzen sind die Teams jedoch nicht nur unter sich loyal, sondern auch teamübergreifend. Dadurch, dass über alles gesprochen werden kann, werden Kleinigkeiten bereits gelöst, bevor sie sich zu Probleme entwickeln können.
Vorgesetztenverhalten
Wie auch bereits in Arbeitsatmospähre und Kommunikation erwähnt. Man wird gehört und es wird lösungsorientiert gearbeitet. Es wird eine gute Gesprächskultur gelebt, die sich bis hin in die oberste Führungsetage durchzieht.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt meistens reibungslos. Es kann offen sowohl positive als auch negative Kritik geäußert werden und man weiß, dass man gehört wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung erfolgt nach Kollektivvertrag. Die Auszahlung ist immer pünktlich zu Ende des Monats auf dem Konto, sodass persönliche Kosten zu Beginn des Monats gedeckt werden können.
Gleichberechtigung
Im Haus St. Josef am Inn hat jeder MItarbeiter seine Bedeutung. Die Wertschätzung wird jedem Beruf entgegengebracht, da es alle braucht, um eine gute Versorgung der Heimbewohner zu gewährleisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mein bisher bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens! Nur weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Durch die kontinuierlich gewissenhaft ausgewählten Mitarbeiter besteht eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich in der "Heimfamilie" sehr gut aufgehoben und bekommt bei diesem Arbeitgeber ein zweites Zuhause.
Image
Das Haus St. Josef am Inn ist das österreichweit am meisten ausgezeichnete Senioren- und Pflegeheim. Es ist eine Ehre für mich, hier arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Das Haus St. Josef am Inn wurde zum familienfreundlichsten Non-profit-Unternehmen Tirols 2020 ausgezeichnet. Vielfache familienfördernde Maßnahmen erleichtern die Kombination Familie, Beruf und Freizeit enorm.
Karriere/Weiterbildung
Die hauseigene "Academy" bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzubilden. Die gelehrten Inhalte sind sehr interessant und sind sicher auch ein Mitgrund für die hervorragende Qualität des Hauses.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung entspricht genau meinen Vorstellungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Lehr- und Lern-Wäscherei des Haus St. Josef werden behinderte Menschen ausgebildet und auf die Arbeitswelt vorbereitet. Ihnen wird damit die Chance gegeben, ein "ganz normales" Leben zu führen. Die Mitarbeiter der Lehr- und Lern-Wäscherei werden von den restlichen Mitarbeitern sehr gut in das Alltagsleben der "Heimfamilie" integriert.
Kollegenzusammenhalt
Die Haus St. Josef am Inn GmbH wurde zu meiner zweiten Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter prägen den Charakter des Hauses. Es wird ihnen viel Respekt und Dankbarkeit entgegengebracht.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die direkten Vorgesetzten als auch der GF machen ihre Arbeit beispielgebend. Sie haben immer ein offenes Ohr für uns Mitarbeiter und kümmern sich väterlich/mütterlich um uns.
Arbeitsbedingungen
Das Haus und dessen Equipment werden stets am neuesten Stand gehalten. Die Räumlichkeiten sind zum Wohlfühlen. Es gibt sogar eigene, lieblich eingerichtete Ruheräume und gemütliche Lounge-Terrassen, damit sich die Mitarbeiter in deren Pausen gut ausruhen können.
Kommunikation
Die Kommunikationsketten funktionieren bestens.
Gleichberechtigung
Die christliche Prägung des Hauses ist im Alltag deutlich spürbar. Alle Mitarbeiter sind ebenbürtig/gleichwertig und werden auch so behandelt.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haus St. Josef am Inn durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Haus St. Josef am Inn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haus St. Josef am Inn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.