20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschen mit Menschen anstatt Maschinen kommunizieren lassen
Man fühlt sich als Bewerber nicht wertgeschätzt
Persönlicherer Aufbau und Prozess.
Rein maschineller Prozess. Fragestellung auf der Homepage. Danach hochladen der Unterlagen. Erneute maschinelle Fragestellungen. Kein Ansprechpartner und kein persönliches Gespräch. Alles wird maschinell abgewickelt.
Die Firma sollte zumindest einen persönlichen Ansprechpartner zur Verfügung stellen, wenn sie schon so eine aufwendige Vorauswahlprozess betreiben.
Ich musste vorab einen Test machen der ca. 2 Stunden in Anspruch genommen hat, eine Woche später per anonymer SmS (eine Nummer die man nicht anrufen kann) die Einladung zur zweiten Runde bekommen.
Anschließend nach knapp 1 Monat eine absage per Mail - mehrere stunde meinerseits investiert ohne dass ich zumindest mal einen Anruf aus der HR bekommen hätte.
Klar auch meine Schuld, Fazit: nie wieder.
Ich habe dem "Psychotest" 20 min geopfert und nach 5 Wochen keine Reaktion?
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Eine gute Firma zeichnet sich dadurch aus dass sie auch Absagen erteilt von sich hören lässt, die Bewerbung nicht einfach unbeantwortet im Nirvana verschwindet. Auch Anrufe wurden nicht mal bis zum HR durchgestellt, soviel Besprechungen kann gar niemand haben dass er nicht ein einziges Mal reagiert.
auf diesem Niveau bleiben.
So verdient kununu Geld.