6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem angesehenen Verlag mit viel Raum zum aktiven Mitgestalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man spürt, dass alle, die hier arbeiten, voll und ganz dafür brennen, das steckt an. Es gibt viele lockere Zusammentreffen und Möglichkeiten zum Austausch (z.B. beim gemeinsamen Mittagessen am Freitag, das auf Verlagskosten geht) und insgesamt empfand ich den Zusammenhalt als sehr stark.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend, offen für neue Ideen, auch bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
arbeiten im Home-Office kann vereinbart werden und wird von vielen genutzt
Karriere/Weiterbildung
man wird ermutigt, sich weiterzubilden, einiges dafür wird direkt zur Verfügung gestellt oder angeboten
Kollegenzusammenhalt
regelmäßiger und guter Austausch in den Teams, Einschulungen und Wissenstransfers funktionieren strukturiert und rücksichtsvoll, Erfolge werden gemeinsam gefeiert
Vorgesetztenverhalten
sehr bemüht um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, auch in stressigen Zeiten wird man immer gehört, starkes Engagement für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, auf persönliche Ziele und Bedürfnisse wird eingegangen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt eher eine Stelle für Zwischendurch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags gemeinsames gratis Mittagessen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Fairen Lohn
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden nicht einmal Angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten, Einschulung quasi nicht vorhanden, schlechte Kommunikation.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image nach außen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsatmosphäre, keine Kommunikation, keine Wertschätzung der Angstellten.
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren, in das Potenzial der Angstellten investieren und diese fördern - auch im eigenen Interesse.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räumlichkeiten, angespannte Stimmung unter den Mitarbeitern.
Image
Image nach außen ist gut, deckt sich jedoch nicht mit den innerbetrieblichen Verhältnissen.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, aber wenig geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Variiert - dennoch besteht ein fixer Kern, der es offensichtlich gewöhnt ist, anderen beim Kommen und Gehen zuzusehen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, sehr schlechte Kommunikation - es scheint, als hätten die Vorgesetzten selbst kein Interesse daran ihre Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.
Kommunikation
Keine Kommunination von Seiten der Verlagsleitung - man wartet vergeblich auf Antwort, bis man angepflaumt wird, alles hätte schon längst erledigt werden sollen. Auch unter den Kolleginnen oftmals spürbares Desinteresse zur Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Fast reiner Frauenbetrieb, was sich ebenfalls auf das Verhalten unter den Mitarbeitenden auswirkt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben prinzipiell recht vielseitig und interessant.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeit in der Freizeit wird ganz klar verlangt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Legt wert auf Nachhaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbezahlte Freizeitarbeit, keine Kommunikation von Seiten der Verlagsleitung/Chef, keine/zu späte Antworten auf Mails von Seiten der Verlagsleitung trotz mehrmaliger Erinnerung, keine/kaum Einarbeitung, Home Office wird im Bewerbungsgespräch angeboten, wird dann aber nicht gern gesehen, Teilnahme an "freiwilligem" Lesezirkel ist de facto verpflichtend, das Lesen der Bücher dafür natürlich in der Freizeit zu erledigen, dazu lesen von Konkurrenztiteln wird gefordert. "Wer nicht bereit ist, auch mal in der Freizeit zu arbeiten, ist hier falsch.", keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, keine unbezahlte Freizeitarbeit, die Arbeit ist nicht das Leben der Angestellten und sollte auch so behandelt werden
Work-Life-Balance
Unbezahlte Arbeit in der Freizeit wird verlangt
Karriere/Weiterbildung
Muss anhand von Fachliteratur in der Freizeit selbst übernommen werden
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, Umgang mit vorhandenen ist gut
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Alles recht modern und neu
Kommunikation
Vor allem von Seiten der Verlagsleitung nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach KV trotz hoher Anforderungen
Gleichberechtigung
Beinahe nur Frauen, nicht sehr divers
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Extremer Leistungsdruck und Forderung nach unbezahlter Arbeit von zuhause aus, dafür schlechte Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bezahlung: Minimum des KV Handel trotz extremem Druck viel zu leisten
-Arbeit am Wochenende ohne Kompensation (trotz Vollzeit von Montag bis Freitag)
-Extremer Leistungsdruck
-Das Argument “Leidenschaft für die Arbeit im Verlag” wird als Ausbeutungsvorwand genutzt
-Verlag gibt sich nach außen leider ganz anders, als er in Realität ist. Während z.B. ein Buch zu Anti-Work veröffentlicht und Unterstützung solcher Inhalte kommuniziert wird, werden Überstunden und unbezahlte Arbeit von zuhause aus vorausgesetzt.
-Statt Fortbildungen zu organisieren, werden einem Fachbücher in die Hand gedrückt, mit denen man sich in der Freizeit beschäftigen und fortbilden soll. Dies zusätzlich zum Lesen des Verlagsprogramms und der Konkurrenztitel.
-Schlechte Kommunikation und Arbeitsatmosphäre
-Schlechte Einarbeitung
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und Forderung nach unbezahlter Arbeit am Abend und Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Statt Weiterbildungen anzubieten, sollen in der Freizeit Fachbücher gelesen werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Modern und liberal
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch dir Arbeit als Freelancer ist das möglich
Karriere/Weiterbildung
Kann ich persönlich keine Erfahrungen nennen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liberale Weltanschauung
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, jede Meinung wird ernst genommen.
Kommunikation
Trotz der Kommunikation online ist es genauso gut möglich
Gleichberechtigung
Wird Wirklich Groß geschrieben, auch was Kunden angeht und im Team.
Frauen wie auch Männer sind gleich aufgestellt
Interessante Aufgaben
Weltpolitische Themen, soziale Themen. Liberale Grundphilosophie des Unternehmens; wichtige Themen der Gesellschaft werden besprochen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haymon-Verlag durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Haymon-Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haymon-Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.