7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der gesetzliche Urlaubsanspruch wurde respektiert.
Private Angelegenheiten wurden in der Arbeit kommuniziert (inkl. schlechter Laune)! Allgemein kamen sehr oft gewaltige Stimmungsschwankungen vor! Kein lösungsorientiertes handeln! Nicht kritikfähig! Fördert nicht das Miteinander im Team, sondern eher das Gegeneinander (damit ja nicht zu viel kommuniziert wurde)! Er schimpfte bei den Mitarbeitern über den jeweils anderen!! Des Öfteren mussten private Angelegenheiten vom Vorgesetzten von den Mitarbeitern erledigt werden! Die Arbeit wurde nicht wertgeschätzt und auch der Mitarbeiter zählt nicht!
Basisseminar für Führungskräfte besuchen und anschließend darauf aufbauen!
Katastrophe
Keine Möglichkeiten (wurde auch nie etwas erwähnt)!
Nach dem Motto: "Schlimmer geht es nicht mehr!" Absolut untragbar!!
Chaotisch, sehr emotional, vergesslich, respektlos, narzisstisch veranlagt, keine Führungsqualifikation vorhanden,..
Absolut nicht vorhanden - zumindest keine direkte vom Vorgesetzten!
Eintönig - keine Abwechslung!
Absolut nichts
Intrigen und narzistisches unqualifizierten Verhalten. Er hat seine Lieblingsangestellte die er auch fest sponsert alle anderen werden zweit oder drittrangig behandelt.
Zwischenmenschliche Katastrophe
Modern ausgestattetes Büro
Keine Struktur; Keine offene Kommunikation; Stichelein hinterm Rücken vom GF
Offen kommunizieren; konstruktive Konfliktgespräche führen; Kritik zulassen und annehmen; Mehr Struktur!!!; Klare Abläufe;…….
Leider untragbar!
Konstruktive Kritik unerwünscht!
fällt mir nichts eins
nicht direkt
sollte schon selber mit mitarbeiter reden und nicht über andere
alle mitarbeiter gleich behandel dann laufts besser
Kleines Familiäres Unternehmen
sehr schlechte Bezahlung, kein einfacher Chef
Probleme, Fehler werden nicht direkt angesprochen sondern über Mitarbeiter wird bei anderen geschimpft somit kein Vertrauen in Vorgesetzten und auch keine Förderung zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung.
Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung per Mail gekündigt und danach ist Arbeitgeber nicht mehr für ein Gespräch erreichbar.
Bei Jobausschreibung werden Firmenauto, Firmenhandy angeführt, wird aber nicht allen geboten.
Mit Mitarbeiter sprechen, fördern
Führungsschulung
Alle Mitarbeiter gleich behandeln