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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzDer gesetzliche Urlaubsanspruch wurde respektiert.
Absolut nichts
Kleines Familiäres Unternehmen
Modern ausgestattetes Büro
fällt mir nichts eins
Private Angelegenheiten wurden in der Arbeit kommuniziert (inkl. schlechter Laune)! Allgemein kamen sehr oft gewaltige Stimmungsschwankungen vor! Kein lösungsorientiertes handeln! Nicht kritikfähig! Fördert nicht das Miteinander im Team, sondern eher das Gegeneinander (damit ja nicht zu viel kommuniziert wurde)! Er schimpfte bei den Mitarbeitern über den jeweils anderen!! Des Öfteren mussten private Angelegenheiten vom Vorgesetzten von den Mitarbeitern erledigt werden! Die Arbeit wurde nicht wertgeschätzt und auch der Mitarbeiter zählt nicht!
Intrigen und narzistisches unqualifizierten Verhalten. Er hat seine Lieblingsangestellte die er auch fest sponsert alle anderen werden zweit oder drittrangig behandelt.
Keine Struktur; Keine offene Kommunikation; Stichelein hinterm Rücken vom GF
Probleme, Fehler werden nicht direkt angesprochen sondern über Mitarbeiter wird bei anderen geschimpft somit kein Vertrauen in Vorgesetzten und auch keine Förderung zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung.
Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung per Mail gekündigt und danach ist Arbeitgeber nicht mehr für ein Gespräch erreichbar.
Bei Jobausschreibung werden Firmenauto, Firmenhandy angeführt, wird aber nicht allen geboten.
sehr schlechte Bezahlung, kein einfacher Chef
Basisseminar für Führungskräfte besuchen und anschließend darauf aufbauen!
Zwischenmenschliche Katastrophe
Offen kommunizieren; konstruktive Konfliktgespräche führen; Kritik zulassen und annehmen; Mehr Struktur!!!; Klare Abläufe;…….
alle mitarbeiter gleich behandel dann laufts besser
Mit Mitarbeiter sprechen, fördern
Führungsschulung
Alle Mitarbeiter gleich behandeln
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBS ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach dem Motto: "Schlimmer geht es nicht mehr!" Absolut untragbar!!
Chaotisch, sehr emotional, vergesslich, respektlos, narzisstisch veranlagt, keine Führungsqualifikation vorhanden,..
Leider untragbar!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten (wurde auch nie etwas erwähnt)!
