Interessante Aufgaben, Eigentümer und Umfeld
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante und spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Umgangsformen
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil und Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
kollegial, wenn mann die selben Interessen hat, wie der Eigentümer
Kommunikation
könnte verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
tlw. ok
Vorgesetztenverhalten
viel Luft nach oben
Interessante Aufgaben
sehr spannende Aufgaben, leider in einem sterbendem Umfeld (Verbrennungsmotor)
Gleichberechtigung
eindeutig männlich dominiert
Umgang mit älteren Kollegen
Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag Beratung, d.h. jeder muss seine jährlichen Lohnerhöhungen selbst mit dem Eigentümer ausverhandeln..(interessant bei der hohen Inflationsrate)
Image
in der Branche sehr guten Ruf (innovativ, schnell, flexibel)
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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