Interessante Projekte in einer führungsschwachen Struktur!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Projekte mit guter Mischung aller notwendigen Gewerke. Bis dato sehr fähige, junge Kollegen. Gut für den Berufseinstieg, danach wird ein Wechsel unumgänglich. (deshalb die Empfehlung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturiertes entwickeln ist fast nicht möglich da jeder Kundenwunsch sofort einfliest und den Durchlauf stört. Die flache Hierarchie führt zu direkter Einflussnahme des Eigentümers, mit meist großem Störpotential für den Projektablauf.!
Verbesserungsvorschläge
Eingerichtete Strukturen befolgen und fähigere Führungskräfte einstellen. Projektplanung und interne Organisation sollten von allen Ebenen eingehalten werden!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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