Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HCM ADVICE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hilft sich gegenseitig - geht oft auch nicht anders.
All-In Vertrag, oft knappe Deadlines, was jedoch für Consulting typisch ist. Die Zufriedenheit der Kunden steht leider oft über deinem Wohlbefinden.
Je nachdem, ob man einen kompetenten Mentor/eine kompetente Mentorin (= in Wirklichkeit Chef*in) bekommt. Am Anfang bekommt man viel Einschulung von den Mentor*innen.
SAP-Consulting halt - Frust pur.
Hängt sehr stark vom Team ab. Von Juniors wird das erwartet, was die Seniors in vielen Firmen nicht liefern können. Durch die hohen Erwartungen, ist der Druck deutlich zu spüren.