55 Bewertungen von Mitarbeitern
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Für den Start ins Berufsleben ein guter Arbeitgeber
Ausbildungsvereinbarung für alles :)
Die meisten Mitarbeiter verstehen sich sehr gut mit den Kollegen.
Man bemüht sich aber noch Luft noch oben.
Die Unternehmenskultur, die Qualitätsorientierung und Professionalität
Sehr positiv durch Zusammenhalt und gemeinsame Ziele
bei den Kunden die das Unternehmen kennen sehr gut! Am Bekanntheitsgrad wird noch gearbeitet
Es wird viel getan um beides möglichst gut vereinbaren zu können
Es ist sehr vieles möglich wenn man es selbst möchte
Leistungsorientiert, fair und transparent - natürlich könnte es immer mehr sein
Wo es möglich ist wird der Umweltgedanke gelebt
gegenseitige Unterstützung ist Teil der Unternehmenskultur
Erfahrung wird geschätzt und anerkannt
Immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter
Perfekter Standort und hochwertig ausgestattete Büros
man kommuniziert auf Augenhöhe und respektvoll
Fairness und Transparenz sind groß geschrieben
Man kann sein Arbeitsgebiet selbst mitgestalten
Traumhafte Atmosphäre, kollegiales Umfeld, kümmert sich um die Arbeitnehmer. Zusätzlich viele Benefits.
Kunden mögen uns weitestgehend
Sehr flexibel bei der Anzahl der Wochenstunden bzw. deren Änderung
Verpflichtende Ausbildungsvereinbarungen
Gutes Umfeld, um erste Arbeitserfahrung zu machen.
Kritisches Feedback und kritische Bewertungen annehmen.
Sehr überlastend
die moderne Firmenkultur
Obst, Snacks, Smoothies. Gute Lage.
Toxisches "wird sind eine Familie". Man wird schlecht behandelt wenn man nicht sehr viele Überstunden macht und wird mit Arbeit überhäuft. Das Profit-Center zahlt sich nicht aus und man macht Minus sobald man krank ist oder Urlaub macht. Homeoffice nur 1 Tag die Woche.
Alle besser bezahlen statt dauernd neue Leute einstellen zu müssen.
Es wird versucht eine Lob-Kultur zu leben. Viele Kollegen sind sehr sympathisch und es wird gut Zusammengearbeitet. Wenn man sich nicht an die Workaholics anzupassen wird von einigen Vorgesetzten aber schlechte atmosphäre gemacht.
Nach außen hin fancy und rich, bezhalt wird man aber möglichst schlecht. Fühlt sich nicht richtig an. Zu viel Fokus auf nur 1er in Schule und Studium.
Sie erzählen man kann super Teilzeit arbeiten, am liebsten hätten sie aber du arbeitest jeden Tag 10+ Stunden (bei geringerer Bezahlung). Angefangene Aufgaben müssen fertig gemacht werden, und sie überhäufen dich mit Aufgaben. Wer versucht sich an seine Stunden zu halten und ein Privatleben zu haben wird schlecht behandelt und kommt nicht weit.
Es gibt schon Weiterbildungen die man machen kann. Wenn man viel viel arbeitet kann man sicher weit kommen, als Manager zahl es sich bestimmt aus. Es ist gut definiert was man erreichen muss damit man die nächste Karrierestufe erreicht.
Mit den meisten versteht man sich gut
Es gibt natürlich immer bessere und schlechtere Vorgesetzte. Insgesamt werden aber nur die geförder die viele Überstunden machen. Je mehr Stunden man im Bonus-System hat, desto mehr haben auch die Vorgesetzten was davon.
Verstellbare Tische mit ein bis zwei Bildschirmen, Laptops etc. Räume sind ok.
Es gibt sehr viele Feedback-Gespräche, in wöchentlichen oder zwei-wöchentlichen Meetings wird vieles erzählt was in anderen Abteilungen etc los ist.
Es wird zwar behauptet sie bezahlen gut aber meist ist die Bezahlung nicht weit von dem Mindestgehalt entfernt. Mit den Überstunden die unbezahlt sind wegen dem All in Vertrag zahlt es sich erst Recht nicht aus. Das Profit-Center / Bonussystem KLINGT zwar gut, ist aber ein Scam. Es zahlt eich erst ab vielen Überstunden wirklich aus, sonst wird es schwer.
Man muss halt arbeiten was von den Kunden kommt. Ist vieles auch eher fad aber es geht.
Sehr freundliches und hilfsbereites Team :D
Die Arbeitszeiten könne sehr flexibel eingeteilt werden, was sehr praktisch ist, wenn man nebenbei noch studiert.
Es gibt die Möglichkeit Coachings/Kurse zu besuchen
Auch außerhalb der Arbeit gib es viel gemeinsame Aktivitäten wie: Sport, Kino, Betriebsausflüge, gemeinsames MIttagessen, ...
Schönes modernes Büro mit sehr guter Anbindung zu den Öffis.
Alle zwei Wochen gibt es ein gemeinsames Meeting
Wirklich gute Feedbackkultur zwischen Mitarbeiter*in und allen Vorgesetzten (bis hinauf zum CEO)
Für eine Beratungsfirma ganz gut. Viele Leute studieren nebenbei und der Uni-Besuch ist eigentlich immer möglich. Auch länger andauernder Urlaub kann genommen werden. Wenn allerdings eine Deadline einzuhalten ist, ist es schon notwendig, länger im Büro zu sein. Bei einigen Kolleg*innen passiert das durchaus auch öfter.
Kriterien für Beförderungen sind bekannt. Für die SAP-Zertifizierungen - die zu absolvieren erwartet wird - werden Ausbildungsvereinbarungen erstellt.
Das Fixgehalt ist am Anfang nicht so hoch bzw. knapp über IT-Kollektivvertrag.
Die Räumlichkeiten sind direkt am Stephansplatz. Dadurch ist die öffentliche Anreise sehr einfach.
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen
Ist gut. Viele ältere Kolleg*innen gibt es aber nicht.
Schönes Büro. Laptop, Monitor und Peripherie entsprechen dem Stand der Technik.
Manche Aufgaben kommen kurzfristig und müssen schnell erledigt werden, dann bleibt man etwas länger. Die Kollegen sind da immer hilfsbereit.
Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie eine klare Unternehmensstruktur, die von Anfang an kommuniziert wird.
Modernes, sauberes Büro. Ausstattung (Monitor, Tastatur, Maus usw.) ist top
Da man mit unterschiedlichen Kunden arbeitet, sind die Aufgaben abwechslungsreich. Mache Themen wiederholen sich, dann hat man eine Möglichkeit, zu üben und bei der Aufgabe besser/schneller zu werden, empfinde ich auch als positiv.
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