6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bereits beschrieben
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima und man behandelt einen sehr Respektvoll und auf Augenhöhe, als neuer Mitarbeiter genießt man auch eine ausgiebige Einschulung
Image
Verlässliches Unternehmen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden sehr gut eingehalten und Termine jeglicher Art werden akzeptiert und respektiert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich bei Interesse des Arbeitnehmers und sind sogar sehr Wilkommen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist überdurchschnittlich für diese Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
4 Sterne da dass Unternehmen mit LKW Kran und dergleichen unterwegs ist und Schadstoffe nicht ganz vermieden werden können jedoch tun Sie das Beste um mit alternativen Treibstoffen wie LNG und dergleichen zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat mal bessere und schlechtere Tage aber im Großen und Ganzen läuft das ganze sehr Familiär ab
Vorgesetztenverhalten
Streng aber sehr fair wodurch man sehr vieles lernt und die Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen
Arbeitsbedingungen
Große Büros mit wenigen Leuten darin, neuester PC Standard, Klimaanlagen und und und, also die Büros sind mehr als nur gut ausgestattet, Arbeitskleidung erhält man auch von Kopf bis Fuß
Kommunikation
Es gibt regelmässig zu diversen Themen Besprechungen indem man sich auch unter anderem äußern kann was verbessert werden kann an div. Arbeitsprozessen
Gleichberechtigung
Hier haben sowohl Frauen als auch Männer die gleichen Chancen sich zu verwirklichen wenn sie dies möchten, es wird kein Geschlecht bevorzugt
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen sehr vielseitig ist gibt es dementsprechend auch sehr vielseitige und spannende Aufgaben die sich die Kollegen untereinander aufteilen
Umgang mit älteren Kollegen
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Kann nicht klagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft stressig, aber, wo ist das nicht so?
Image
Wer fair ist, der wird fair behandelt. Auch hier: Wie man in den Wald hineinruft, ...
Work-Life-Balance
Auch hier kein Problem. Alles fair!
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube, dass einem alles möglich gemacht wird. Mir jedenfalls!
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich nicht beschweren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial im Rahmen des Möglichen
Kollegenzusammenhalt
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es zurück. Ich habe keine Probleme, sondenr eher Freunde gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Wie überall
Arbeitsbedingungen
Eher locker, vielleicht manchmal zu locker, was der eine oder andere vielleicht ausnutzt.
Kommunikation
Sowohl untereinander, wie auch von den Vorgesetzen ist die Kommunikation so, wie man es sich wünschen kann.
Gleichberechtigung
Als Mann könnte ich keine Nachteile für meine weiblichen Kollegen bemerken.
Interessante Aufgaben
Spannend und abwechslungreich. Wer will, der kann!
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Sehr Positiv
Kommunikation
Direkt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Außen hui, innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse neue AN zu integrieren. Bevorzugung einiger Mitarbeiter, die jedoch tun was sie wollen. Auf allen anderen wird herumgehackt. Zusammenfassung: charakterlos von der Chefetage bis zu den „wichtigen“ Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Charakterlos!!! Worauf bilden die sich eigentlich was ein?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird heavylog durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden heavylog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich heavylog als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.