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heavylog
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei heavylog die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
heavylog
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
heavylog
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Betriebsklima und man behandelt einen sehr Respektvoll und auf Augenhöhe, als neuer Mitarbeiter genießt man auch eine ausgiebige Einschulung

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmässig zu diversen Themen Besprechungen indem man sich auch unter anderem äußern kann was verbessert werden kann an div. Arbeitsprozessen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat mal bessere und schlechtere Tage aber im Großen und Ganzen läuft das ganze sehr Familiär ab

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten werden sehr gut eingehalten und Termine jeglicher Art werden akzeptiert und respektiert

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Streng aber sehr fair wodurch man sehr vieles lernt und die Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da das Unternehmen sehr vielseitig ist gibt es dementsprechend auch sehr vielseitige und spannende Aufgaben die sich die Kollegen untereinander aufteilen

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