Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unsere Werte
Die gute Zusammenarbeit und der kompromisslose Zusammenhalt zwischen den meisten Mitarbeitern.
Konstruktive Kritik ernst zu nehmen.
Gegenseitiges Vertrauen
Luft nach oben gibt es immer. Man steigert ja stets auch sein Leistungsniveau!
An dem System zur Vermeidung und Verwertung von Verpackungsabfällen bei der wöchentlichen Lieferung, darf noch kräftig reformiert werden.
Auf die langjährigen Mitarbeiter ist Verlass!
Der Flughafen ist in die Jahre gekommen. Dadurch lassen die Belüftung im Shop und die sanitäre Einrichtungen zum Wünschen übrig. (dafür kann aber unsere Firma am Flughafen nichts)
Sehr guter Informationsfluss
Die Arbeit an sich mag ich sehr, es ist nie monoton
Früher Schichtbeginn, aber dafür kann das Unternehmen nichts
Es wäre schön, wenn wir Essensgutscheine hätten und menschlichere Verteilung der Arbeitszeiten (z.B. keine 4-Tage-Blöcke)
Spannend, jeder Tag ist anders
Nicht jeder redet positiv über die Firma
Wegen hoher Mitarbeiteranzahl kann man selten Urlaub zu der Zeit bekommen, zu der man will
Wer will, hat die Möglichkeit
Äußerst zufrieden
Es wird Rücksicht auf die Umwelt genommen
In der Regel sind alle hilfsbereit und gute Menschen
Man könnte bezüglich Arbeitszeiten verständnisvoller sein
Meistens fair
Alles in Ordnung
Relativ gut
Es gibt keine Diskriminierung
Sind möglich, es ist nie langweilig
Das Gehalt kommt immer regelmäßig an. Was Gehalt angeht vertraue ich der Firma.
An sich ist alles in Ordnung aus meiner Seite. Könnte jetzt nichts Kontraproduktives erwähnen.
mehr Urlaub mind 3 Wochen (wegen Familie)
Einarbeitung 1 monat training.
Snacks und kaffee gratis.
Gratis CAT.
HR antwort schnell.
Wegen zug personal warten viel am bahnhof. Firma muss helfen.
Uniform qualität.
4-1-4 dienste .
Parkplatz sehr weit weg.
Bessere dienstplan modell bringen.
4-1-4 muss weg
4tage woche dienste
6 woche urlaub weil flughafen wien vias gibt 6 woche urlaub.
Fix dienste sollen kommen.
Mehr personal bringen.
Die leute mit zug gehe nach hause firma sollen helfen zu früh schicken weil CAT ist um 08/38 jede stunde . Mit 22:15 geschlossen zeit ,mitarbeiter warten so viel am bahnhof.
Manche leute positive andere viel politiker
0 star . 4-1-4 muss weg . Muss 4 tage woche arbeit . Muss fix früh/spät dienste geben sollen.
Geld ist super aber firma sollen tankgutscheine auch anbieten.
Am meisten sind nett.
Pünktliche Bezahlung, guter zusammen halt,viele goodis wie zb Parkplatz, Bus, Bahn benutzung,etc
An der Work-Life-Balance kann noch gearbeitet werden. Viele fühlen sich wegen der Einteilung der Dienstpläne überfordert. Jedoch wurde neues Personal aufgenommen. Vielleicht wird sich in Zukunft daran etwas ändern.
Man kann sich sehr gut weiterbilden, wenn man es möchte. Es werden viele Produktschulungen angeboten. Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen.
Das Gehalt ist für die Einzelhandel Branche überdurchschnittlich gut.
Kassenbon-Chaos
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr positiv zu beurteilen. Ab dem ersten Tag hat man das Gefühl Teil des Teams zu sein. Innerhalb des Teams gibt es eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft, und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Jung oder Alt, jeder ist Teil des Teams.
Die Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe. Im Unternehmen gibt es aber viele Führungskräfte (STL oder STL-Supporter), die einen anderen Führungsstil verfolgen, was sich auf die allgemeine Arbeitsatmosphäre auswirkt. Dies ist aber meine persönliche Auffassung.
Ich finde, dass das Unternehmen einen besseren Gehörschutz anbieten könnte, da der Lärmpegel zum Teil sehr hoch wird.
Es wird sehr viel Wert auf offene Kommunikation gelegt. Die Unternehmenserfolge werden gemeinsam gefeiert. Man wird stets über Werte, Kampagnen etc. informiert.
Jeder hat die gleichen Chancen im Unternehmen.
Supporting and understanding their employees
I have only positive impressions and experience in this company
A bit more corporative events.
Familienmitglied, Integration, Respekt, korrekt, fair zu Mitarbeiter
Wenn ich als Familienmitglied sehenswert bin finde nichts unfair beim arbeitgeber
Mehr Gehalt nach Qualifikation,Geschenke,Prima beim Mitarbeiter Bemühung,Werte schätzen für noch zu motivieren können
Sehr gut
Aber ich rede gut und empfehle weiter bin zufrieden
Stolz
Persönlich noch nicht erfahren
Zeitlich und Minuten wird gerechnet
Viel Konflikte
Eifersüchtig
Nimm sich Zeit gefällt mir
Produkte Schulungen
Arbeitszeiten
Garnicht
Soll so bleiben wie es ist
So verdient kununu Geld.