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Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr sauberer Arbeitsplatz mit moderner Einrichtung.
Bei Vorstellungsgespräch wurde mir von der Abteilungsleiterin von einem Zettel vorgelesen was die täglichen Buchhaltungstätigkeiten sind da sie sich nicht auskennt.
Die Einschulung war ungenügend. Keiner zeigte ein Interesse um mich ausreichend einzuschulen da sich viele selber nicht wirklich auskennen.
Die alte Führung sollte endlich Platz für die neue Generation frei machen.
Das Gehalt wurde immer pünktlich ausbezahlt, doch es könnte höher sein.
Schlechte Arbeitsaufteilung.
Pünktliches Gehalt
Umgang mit den Mitarbeitern, ungleiche Behandlung, verdorbenes Betriebsklima
Schulungen für die ganze Abteilung nicht nur für Einzelne. Urlaube und Krankenstände können kaum noch kompensiert werden.
Kalt und unangenehm
Wäre gut, aber niemand mag sich verbrennen.
Zumindest das Gebäude top
Gehalt wird pünktlich bezahlt, aber kaum mehr wie der Kollektivvertrag
Das einzig gute war die pünktliche Gehaltsauszahlung , mehr gibt es über diese Firma nicht zu sagen
Leichenhallenatmosphöre, Radio verbot , es wird nicht gern gesehen das man sich unterhält , Dienstvertrag endlos veraltet
Erneuert euer System , geht mit der Zeit. Sonst wird es in euerer Firma nur mehr ein kommen u gehen geben . Ihr seid super veraltet
Kalt
Weiterbildung gleich null
Gehalt wird pingeligst klein gehalten , das einzige Lob an die pünktliche Auszahlung
Eisern, starr, eiskalt
Knallhart mit Radio und Handy Verbot
Kommunikation wäre gut wenn einem zugehört werden würde
Das ist ein Fremdwort bei Reiter
Wären vielleicht interessant wenn es dazu die nötige Einschulung gegeben hätte
Wie die Chef's mit den Mitarbeitern umgehen ist wirklich unterste Schublade.
Starre, kalte, negative Arbeitsatmosphäre
Leider habe ich in der Beschäftigungszeit keine Mitarbeiter gefunden, die gut über die Firma gesprochen haben, sind nur manche schon ziemlich lange in der Firma, wollen sich nicht verändern und nehmen gewisse Dinge einfach hin. Neue Mitarbeiter bleiben nicht lange.
Man muss immer rechtfertigen, warum man kurzfristig vielleicht Urlaub bzw. Frei haben (früher gehen) möchte. Familie ist leider in dieser Firma ein Fremdwort. Starres System, man hat Angst, wenn man ev. spontan etwas erledigen muss. Z.b. Freitags früher gehen, geht gar nicht.
Gehalt okay und pünktlich. Sozialleistungen auf sehr niedrigen Niveau, nur den Schein wahren.
Potenzial nach oben
Kollegenzusammenhalt wird leider von den Chefs gar nicht gern gesehen, es wird hier sogar dagegen gearbeitet.
Unmöglich, überhaupt keine Wertschätzung
Büroräume gut, modern. IT Systeme leider ein bisschen in die Jahre gekommen. Abläufe, Prozesse vor langer Zeit stecken geblieben. Aber so gewollt, ja keine Veränderungen, könnten ja die Seniors nicht mehr mitkommen.
Leider fast keine vorhanden
Schönes und sauberes Gebäude, pünktliche Bezahlung
Unternehmenskultur, Misstrauen, ewig gestrig, Arbeitsklima belastend daher hohe Fluktuation
Modernes Management, professionelle Kommunikation - dann wird auch die Fluktuation geringer
gedrückt, hängende Köpfe, keine Fröhlichkeit, Radios generell verboten, tw. gläserne Großraumbüros angelegt wie Klassenzimmer und der Geräuschpegel ist wie wenn grad Schularbeit wäre
wird leider verkannt
Starre Arbeitszeiten, definitiv keine Gleitzeit (!), keine Flexibilität, kein Homeoffice, Zeitausgleich nur im absoluten Ausnahmefall und das nur Einzel-Stundenweise nach schriftlichem Ansuchen und schriftlicher Genehmigung durch die Geschäftsführung
Karriere def. nicht möglich - Weiterbildung hatte in der Zeit keinen Bedarf
Höhe, klar könnte immer besser sein, aber pünktlich passt!
wär mir gar nix aufgefallen....es wird noch immer alles ausgedruckt und in Papier abgelegt
Der ist notgedrungen gut
glaube ganz ok
Der Ton würde die Musik machen
die wären nicht schlecht, wenn nicht diese Stimmung und Kultur wäre
Kommunikation unter den Mitarbeitern wird nicht gerne gesehen
Metallbranche halt
die wären jedenfalls sehr interessant
Sehr flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima.
Angenehme Arbeitszeiten von Mo-Do 7:45-16:30 und Fr. 7:45-13:15. Einzig an unserem Gleitzeitmodell wäre eine Verbesserung gerne gesehen.
Die Gehälter werden extrem pünktlich ausbezahlt.
Super Kollegen, ein schöner Zusammenhalt.
Schöne helle Räumlichkeiten, im Sommer mit Klimaanlage. Essensräume, Küche. Gourmet Essen.
Es gibt keine regelmäßigen Meetings, aber die Vorgesetzten sind immer erreichbar und und unterstützen gerne bei Fragen.
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet, immer abwechslungsreiche Tätigkeiten, sei es Einkauf, Verkauf, Reklamationsmanagement - immer was neues. Hier wird einem nicht langweilig.
Es ist ein funktionierendes und ordentliches Unternehmen!
Die schlechten Einträge hier sind eigentlich schwer zu verstehen. Wenn es wirklich so ist, warum sind so vile Kollegen schon so lange im Haus?
Für mich angenehm, neues Büro, nette Kollegen, mit der Geschäftsleitung kann man ohne große Vorankündigung sprechen.
Hier gibt es vielleicht Verbesserungsmöglichkeiten.
Es werden aber auch kein Überstunden verlangt!
Standard
ganz in Ordnung, mit den meisten sogar sehr gut
Für mich OK, man kann eigentlich immer etwas besprechen.
Schönes Büro mit Klima, das ist im Sommer super!!!
siehe oben
Viele Kunden aus allen möglichen Branchen, Kundenbesuche jederzeit möglich und sogar erwünscht.
Sehr schönes neues Büro
Viele seit Jahrzehnten treue Kunden, Zusammenarbeit wird auch von Kunden sehr oft lobend erwähnt. Top-Kundenbewertungen!
Bis auf wenige Ausnahmen immer Möglichkeit sich auszutauschen
Immer neue Aufgaben und Herausforderungen, ist ein lebendiges Unternehmen
Bessere Kommunikation, Offenheit, Entgegenkommen, Ehrlichkeit... den die wehrt am längsten. Blick sowie Augenkontakt während eines Gespräches
In meiner beruflichen Laufbahn hatte ich bisher schon so einiges erlebt und gesehn, aber bei weitem nicht so einen Sauhaufen wie in dieser Firma. Ich weiß zwar nicht wie es heute da so abgeht, aber von hörn u sagen anscheinend das selbe wie damals als ich noch dort gearbeitet habe. Ständiger Ausbeitsdruck, ständige Kontrolle und Beobachtung, Leistung erzielen- immer mehr, Verantwortung wurde immer mehr, die Arbeitsleistung u Forderungen stieg ständig und war denk ich laut Chefitäten bei fast jedem zu wenig, oft gab es unter den Chefitäten mitten und unter den Arbeitern vor Augen Meinungsverschiedenheiten, Konflikte, Streit und laut starke Diskussionen unter den Vorgesetzten. Die Pausen waren sehr genau einzuhalten und auf die Zentelsekunde ernst zunehmend. Mitarbeiter Gespräche unter Kollegen hatte man überhaupt nicht gern gesehn. Radioverbot. Nach mehren Jahren dort, bekam ich nach mehrmaliger Nachfrage kein einzigesmal eine Gehaltserhöhung. Durch meine Erfahrungen, Weiterbildungen sowie Arbeitskordinator, Arbeitsvorbereiter, seither gesammelt habe, bin ich der Meinung das man so einen Betrieb dringends umeiniges verbessern sollte, um das Arbeitsklima hier zu verbessern.
Produkte, Qualität, und Ruf ist sehr bekannt wenn es rund um Maschinenbau Österreichweit und außerhalb geht
Förderungen sowie Kurse oder Weiterbildung, nicht möglich gewesen, hier war man fehl am Platz
Mach mehreren Jahren kein Entgegenkommen nach Nachfrage einer Gehaltserhöhung
Hier gab es nie Probleme. Sehr guter Zusammenhalt
Hier gab es nie Probleme.
Niveaulos, keinen Anstand, Verständlislos. Außer man hatte die Gelegenheit unter 4 Augen zu sprechen, verwendete sich das Blatt auf Nomalmodus, plötzlich war alles sehr angenehm
Angenehm, hell, gut belüftet, etwas Laut (nur in der Produktion
Sprechen während der Arbeitszeit unter Kollegen wird nicht gerne gesehn
Jeder bekommt 'ne Chance!
Doch wenn du schwächelst wirst du aussortiert.
Feedback prallt ab und wird beabsichtigt ignoriert.
Transparenter und Sozialer werden!
Sehr kalt!
Man fühlt sich ständig beobachtet und das die höchsten Distanzen im selben Großraumbüro sitzen, machts nicht viel besser..
National gut, menschlich schlecht
Üblich wie in jeder anderen Firma
Weiterbildungen gibt es genug!
Super, falls man sich für die Marterie begeistert.
Damit hilft man aber nur dem Unternehmen und dem eigenen Interesse..
Eine Karriere ist nicht möglich.
Alle Positionen sind größtenteils so gestaltet, dass Karriere technisch keine offene Stelle zu bekommen sind.
Außer man heißt Reiter mit Nachnamen*
Ist in Ordnung gewesen, doch man wird ständig erinnert "zu viel" gezahlt zu bekommen.
Zum Umweltbewusstsein kann ich nicht viel sagen, doch der Geburtstag von der alleinigen Spitze wurde immer zwanghaft gefeiert. (nur angestellte Anwesend)
Sozialesselbstbewusstsein trifft es besser.
PS: Erfahrungstechnisch hab ich mich viel mit den Arbeitern ausgetauscht (machen 70-80% der Firma aus), diese sind Sozial nicht existent.
Größtenteils schaut jeder, dass er selbst überlebt
Wie oben angegeben keine großen Unterschiede, außer man heißt Reiter mit Nachnamen
veraltetes Arbeitgeber/nehmer - Verhältnis.
Entweder machst du dich klein oder du wirst klein gemacht!
Sehr viele Fenster um Licht ins Haus zu zulassen.
Ansonsten sehr steril gestaltet.
Fachlich immer möglich gewesen, sonst war ein "guten Morgen" selten zu erwarten.
Alle sind gleich viel minderwertig unter der Vetternwirtschaft.
je nach Aufgabenbereich und Interesse.
Ist aber den Produkten und den Kunden zu verdanken.
So verdient kununu Geld.