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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Steif und unpersönlich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeSehr sauberer Arbeitsplatz mit moderner Einrichtung.
Pünktliche Auszahlung der Gehälter
Pünktliches Gehalt
Es ist ein funktionierendes und ordentliches Unternehmen!
Die schlechten Einträge hier sind eigentlich schwer zu verstehen. Wenn es wirklich so ist, warum sind so vile Kollegen schon so lange im Haus?
Schönes und sauberes Gebäude, pünktliche Bezahlung
Bei Vorstellungsgespräch wurde mir von der Abteilungsleiterin von einem Zettel vorgelesen was die täglichen Buchhaltungstätigkeiten sind da sie sich nicht auskennt.
Die Einschulung war ungenügend. Keiner zeigte ein Interesse um mich ausreichend einzuschulen da sich viele selber nicht wirklich auskennen.
Kein zusammen halt , wie die Chefetage mit den Mitarbeitern umgeht ist sehr mies , Bezahlung mehr als schlecht, rauchen nur in der Pause , Radio verbot , super altes Denken
Umgang mit den Mitarbeitern, ungleiche Behandlung, verdorbenes Betriebsklima
Wie die Chef's mit den Mitarbeitern umgehen ist wirklich unterste Schublade.
Unternehmenskultur, Misstrauen, ewig gestrig, Arbeitsklima belastend daher hohe Fluktuation
Schulungen für die ganze Abteilung nicht nur für Einzelne. Urlaube und Krankenstände können kaum noch kompensiert werden.
Die alte Führung sollte endlich Platz für die neue Generation frei machen.
Die alte Generation sollte endlich an die junge abdanken
Modernes Management, professionelle Kommunikation - dann wird auch die Fluktuation geringer
Bessere Kommunikation, Offenheit, Entgegenkommen, Ehrlichkeit... den die wehrt am längsten. Blick sowie Augenkontakt während eines Gespräches
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Reiter ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Zumindest das Gebäude top
Schöne helle Räumlichkeiten, im Sommer mit Klimaanlage. Essensräume, Küche. Gourmet Essen.
Schönes Büro mit Klima, das ist im Sommer super!!!
Sehr viele Fenster um Licht ins Haus zu zulassen.
Ansonsten sehr steril gestaltet.
Kaffeeautomat, Tiefkühlessen, Getränke und Essenautomat, immer sauber
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Reiter ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Karriere def. nicht möglich - Weiterbildung hatte in der Zeit keinen Bedarf
Aufstiegschancen = 0
Weiterbildungen gibt es dafür muss ich die Firma ausnahmsweise mal loben.
Förderungen sowie Kurse oder Weiterbildung, nicht möglich gewesen, hier war man fehl am Platz
Weiterbildungen gibt es genug!
Super, falls man sich für die Marterie begeistert.
Damit hilft man aber nur dem Unternehmen und dem eigenen Interesse..
Eine Karriere ist nicht möglich.
Alle Positionen sind größtenteils so gestaltet, dass Karriere technisch keine offene Stelle zu bekommen sind.
Außer man heißt Reiter mit Nachnamen*
im Lager nicht.
