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Bewertung

Als Mitarbeiter ist man nur eine Nummer. Es wird nur geschaut wo man Mitarbeiter abbauen kann um Geld zu sparen.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile alles. Bin froh wenn ich weg bin!

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte ihre Mitarbeiter schätzen und nicht nur darauf schauen das der Firmeninhaber noch reicher wird

Arbeitsatmosphäre

Alle alle angespannt, da keiner weiß was als nächstes kommt

Kommunikation

Mit manche Kollegen ok

Kollegenzusammenhalt

Manche Okay

Work-Life-Balance

Durch die Arbeitszeiten ganz in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Vorgesetzten keine Mitarbeiter abbauen werden sie ausgewechselt. Also keine Beziehung zu den Arbeitern. Die Firmenleitung und der Eigentümer verlangt das die Vorgesetzten sparen wo es nur geht, damit er sich noch weiter bereichern kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind auch nur eine Nummer

Arbeitsbedingungen

Altes Werkzeug. Nach außen wird Sicherheit groß geschrieben, in Wirklichkeit hält sich keiner daran.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Muss die Firma machen, sie werden vom Staat gezwungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Mittlerweile in Ordnung, jedoch war es ein harter Kampf bis ich den bekommen habe

Image

Das ist das einzige in was die Firma investiert. Hauptsache nach außen hin passt alles.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, als Arbeiter bleibt man Arbeiter.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team von heinzelpaperMitarbeiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihr kritisches Feedback. Wir bedauern Ihre Meinung zu unserem Unternehmen sehr, da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig ist. Hierbei ist zu erwähnen, dass wir großes Vertrauen in unsere Führungskräfte und ihre Arbeitsweise haben. Alle Vorgesetzten sind fachlich gut ausgebildet und achten zudem verstärkt auf eine positive Arbeitsatmosphäre und vor allem auf die Arbeitssicherheit.
Ihre gegenteilige Auffassung bedauern wir daher sehr. Weiters ist richtigzustellen, dass wir davon überzeugt sind, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unseren Erfolg wesentlich sind. Daher ist uns die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig und wir finden es schade, dass Sie offenbar einen anderen Eindruck erhalten haben.
Das Unternehmen geht derzeit durch wirtschaftlich schwierige Zeiten, und da ist es für das Management unabdingbar, Einsparungen vorzunehmen. Dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, uns zu verbessern und die Anregungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Entwicklung zu berücksichtigen.
Sie könnten uns daher helfen, wenn Sie sich noch einmal persönlich bei uns melden, damit wir die Möglichkeit erhalten, über Ihre Eindrücke zu sprechen.

Ihr Team von heinzelpaper

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