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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittlerweile nichts mehr!
Mittlerweile alles. Bin froh wenn ich weg bin!
Die Firma sollte ihre Mitarbeiter schätzen und nicht nur darauf schauen das der Firmeninhaber noch reicher wird
Alle alle angespannt, da keiner weiß was als nächstes kommt
Das ist das einzige in was die Firma investiert. Hauptsache nach außen hin passt alles.
Durch die Arbeitszeiten ganz in Ordnung
Keine Chance, als Arbeiter bleibt man Arbeiter.
Gehalt ist Mittlerweile in Ordnung, jedoch war es ein harter Kampf bis ich den bekommen habe
Muss die Firma machen, sie werden vom Staat gezwungen
Manche Okay
Sind auch nur eine Nummer
Wenn die Vorgesetzten keine Mitarbeiter abbauen werden sie ausgewechselt. Also keine Beziehung zu den Arbeitern. Die Firmenleitung und der Eigentümer verlangt das die Vorgesetzten sparen wo es nur geht, damit er sich noch weiter bereichern kann.
Altes Werkzeug. Nach außen wird Sicherheit groß geschrieben, in Wirklichkeit hält sich keiner daran.
Mit manche Kollegen ok
Nichts mehr.
Alles. Leider. War Mal echt gut.
Behandelt eure Angestellten besser. Auf die in Tochterfirmen . Die gehören zu euch. Und da geht ihr echt mies damit um.
Druck druck druck. Von oben herab .
Wird schlechter
Gibt's Ned.
Nope.
Nichts mehr über für personal.
Scheint OK.
Das einzig gute.
Soweit ok.
Unterirdisch.
Heiß und nass .
Gibt es keine mehr.
Naja
Ja, Abwechslung gibt es.
Sommerfest
Die zukünftigen Kürzungen jeder Art
Bei der 10 % Regelung weiter Schrauben.
Den Jungen gehört die Zukunft. Die Alten haben den Lohn was innen zusteht
Investitionen an der Firma, es wird ständig verbessert und erweitert, dem arbeitgeber liegt was an der firma
Übertriebene spar und sicherheitsmaßnahmen, ungleichmäßige behandlung/bezahlung der arbeiter
Prämien auszahlen, Leistungen der arbeiter wertschätzen und diese entlohnen, ungleichmäßige behandlungen abschaffen
50/50
Grundsätzlich gut, aber unruhiges Umfeld, wenig bis kein brauchbarer Input seitens Betriebsrat. Der ist zusehr mit sich selbst beschäftigt
Schicht Modell erlaubt eine freie Woche im Monat, ist aber selten voll konsumierbar, weil meistens wo einer fehlt
Für die Arbeit OK, für die Arbeitszeiten und Umstände unattraktiv
Umwelt ja, wenn's Geld bringt.
Sozialbewusstsein wird seitens Eigentümer sukzessive kastriert
Das einzige was mir sehr positiv auffällt
Chefitäten fair, ruhig, kein runter putzen, lässig freundliche Basis
Höfliche "per du" Kommunikation mit Chefs und Kollegen, es wird auch ein Scherz bei leitenden Angestellten nicht übel genommen
Massenproduktion...
finde es gut, dass Risikopersonen freigestellt werden
es wird geschaut, dass schutzmaßnahmen eingehalten werden. mit desinfektion, mundschutz, etc. - die firma hat das alles sehr früh eingeführt. super!
die Firma ist bemüht, alle Arbeitsplätze zu sichern auch wenn gerade harte Zeiten sind
könnte ich derweil nix sagen. es ist sicher für alle eine harte zeit und jeder muss irgendwo seinen beitrag leisten. Hilft eh nix!
grundsätzlich gut, aber ist sicher noch Verbesserungsspielraum
find ich gut. durch gleitzeitregelung kann man sich arbeitszeit einteilen
könnte besser sein. manche im Ellbogenverfahren
manche sitzen ihre zeit bis zur pension ab, dann kommt erst eventuell frischerer wind rein
bin zufrieden mit meinem vorgesetzten. werde immer gut informiert und integriert.
hat sich um einiges verbessert. Kann die Meinungen der anderen Bewertungen nicht teilen. Seit kurzem gibt es Bildschirme im Werk, wo man täglich informiert wird. Außerdem in zeiten v. corona auch eine täglich Info über's Handy. Finde ich super!! Wie die Abteilungsleiter ihre Leute informieren kann ich nicht sagen - für mich passts.
zu viele projekte gleichzeitig. man sollte sich vielleicht auf weniger konzentrieren und das dafür gescheit umsetzen. aber es ist der wille zur modernisierung da. das merkt man.
WertschätzungFlexibilitätgute Arbetiszeiten
Bezahlung könnte besser sein
Gefahr des "Festfahrens" von Aufgaben verhindern
Sozialroutiniertgute Kenntnisse
Die Bezahlung ist relativ moderat
Nein keine Verbesserungsvorschlähge
die meisten leute sind sehr freundlich
nicht die besten aufstiegsmöglichkeiten
bessere aufstiegsmöglichkeiten
TipTop Firma in der es Freude macht dabei zu sein, weil gemeinsam an der Weiterentwicklung des Standortes gearbeitet wird.
So verdient kununu Geld.