2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn sich jemand Zeit für ein Bewerungsgespräch nimmt, dann sagt ihm doch einfach ab wenn ihr euch für eineN andereN KandidatIn entschieden habt. Oder reagiert auf Mails, die nachfragen, wie man im Bewerbungsprozess steht. Oder auf Anrufe. Kostet euch nur 2 Minuten Zeit, ist aber ein Zeichen von Respekt. Ich bin ja auch zum Bewerbungsgespräch erschienen und hab mich nicht kurzfristig entschlossen, stattdessen Eisessen zu gehen. Wobei, im Nachhinein betrachtet wäre die Zeit so wohl besser investiert gewesen.