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Jetzt Profil einrichten31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles
Nichts
So Weitermachen
Super
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Super
Super
Super
Super
Es darf menscheln
mehr Benefits für Mitarbeiter wären super
Kommunikation und Feedback von Seiten der GF ist ausbaufähig.
schönes Büro
Es gibt fixe Arbeitszeiten. Ist zwar altmodisch, aber berechenbar.
bezogen auf die Kollegen. von Seiten der GF ist das Unternehmen bemüht.
passt meist
eh ok.
2 Punkte Abzug für den Tratsch unter Kollegen, der echt nervt
Altherrenwitze muss man hier überhören
was mich betrifft, ja.
Rechtzeitiges bezahlen
Eigentlich garnichts
Funktioniert eh alles super finde ich
Chillig
In Ordnung
Man kann sich weiterentwickeln
Könnte mehr sein aber ist ganz okay
Elektroautos
Was halten eh alle gut zusammen
Sehr gute Kollegen, alle hilfsbereit
Auch okay
Ganz okay
Gut
Es sind alle gleichberechtigt
Einige waren interessant für mich
Garnichts
Das er meinte ich soll eine ganze Woche Nachtdienst machen und das 12 Stunden lang
Meistens musste man in der Kälte arbeiten und wird nicht informiert das man Warm anziehen soll und ich musste 12 Stunden in der Kälte minus 11 grad in einer Baustelle stehen
2 Tage frei ist ein Muss aber man kommt immer über 40 Stunden in der Woche also nach Dienst kommst nach Hause und schläfst danach machst du dich fertig und arbeitest, also wie Roboter arbeiten und schlafen das war’s.
Mit einem Nettoeinkommen 1.400€ wird man nicht wirklich glücklich oder zufrieden oder einen guten Karriere aufbauen und wo eigentlich überall teurer geworden ist kommt man nicht weit mit diesen Gehalt aber man bekommt manchmal mehr oder weniger kommt drauf an wie viel Stunden du machst, aber über 2.000€ wird man nie auf dem Konto sehen.
Mitarbeiter haben Depressionen das Sie zu wenig Geld verdienen und meisten sind es faule und ungebildete Menschen. Sehr schwache deutschkenntnis haben.
Recht sympathisch aber einpaar sind eigenartig und haben komische Gewohnheiten wie die Nasen zu Bohren oder Rülpsen im Dienst.
Ein paar sind frech und aggressiv und sehr wenige sind nett und beantworten deine Fragen aber meistens sind die nie da, da die im Büro sind und unerreichbar sind.
Schlecht, wenn man Springer ist, ist jedes Dienst anders und man weißt nie was zukommt und die Leute im Büro sagen auch nicht ob man draußen arbeitet oder drinnen.
Mit der Zentrale ist schnell und einfach aber die Objektleitung eine disaster und wenn man fragen hat, beantworten die Tagen später oder nie, aber wenn die was wollen das man Überstunden machen soll oder in einen anderen Objekt gehen soll sind die da schneller als die Post.
Fairness und Respekt findet man nicht so, nur das man Ruhe hat wenn man Dienst hat.
Es gibt’s keine interessante, ein bisschen aber nicht so extrem das man für immer diesen Aufgaben machen will. Man muss verschiedene Kurse besuchen die man auch letztendlich selbst zahlen muss wenn man gekündigt wird oder sich selber. Aber man zahlt die Kurse nicht mehr bzw. Teilbeträge wenn man länger als 5 Jahre in diesen Unternehmen ist. (Aussage von einem Mitarbeiter)
Moderne Zentrale
Man erhält kein Lob für Dinge, die man macht, die man aber nicht tun hätte müssen. Am besten macht man nur Dienst nach Vorschrift.
Die Uniform hat nichtmal einen Firmenaufdruck. Man hat nur die hässlichen "Security"-Schulterschlaufen. Man kommt sich dadurch wie der größte D e p p vor.
NULL.
Ich hatte 1,5 Wochen durchgehend jeden Tag 12 Stunden Dienst im Hochsommer. Absolut überhaupt keine Work-Life-Balance. Es gibt stattdessen eine Work-Work-Work-Dont die yet-Balance.
Gibt es fast keine.
Ja es gibt Elektroautos und gibt eine PV-Anlage.
Gibt es nicht, stattdessen reden viele schlecht über andere Kollegen.
Bin gekündigt worden ohne vorher mit mir zu reden.
Auf der Baustelle, auf der ich lange war gab es weder Wc, noch Trinkwasser.
Zu wenig Infos im Dienstplan über örtliche Gegebenheiten. Man weiß nicht "Hab ich eine Küche?" "Hab ich ein Wc?" usw.
Anrufen bringt oft auch nichts, in der Leitstelle wissen sie es meistens auch nicht.
Nein nur absolut langweilige Aufgaben.
Außer der pünktlichen Monatszahlung, so Gut wie Nichts.
Fast Alles.
Man müsste die gesamte Firma von Grund auf Neu aufbauen, sprich die Chefinitäten und Vorgesetzten austauschen und durch Neue ersetzen.
Was soll ich sagen, so Gut wie nicht vorhanden.
Das Image lautet: Funktionierst du, wie wir es wollen, darfst du Bleiben. Jede Abweichung davon, bedeutet die sofortige Kündigung. Man darf nicht einmal eigenständig Denken.
Welches Work-Life-Balance
Wenn man nicht selbst dafür zahlt, bekommt man rein gar nichts.
Das Einzige, das man dieser Firma zugute halten kann, man bekommt sein Gehalt immer am Monatsersten ausbezahlt.
Ich habe viele Gute und sehr Gute Mitarbeiter kommen und gehen sehen, da es Niemand wirklich lange bei Hel-Wacht ausgehalten hatte, oder rausgemobbt wurde. Wer nicht nach deren Kriterien funktioniert, wird entlassen, egal wie Gut man ist. Man soll ja nichts Schlechtes sagen, immer nur Gutes, selbst wenn es Probleme gibt.
Bist du ein Kollege, der vorher in einer anderen Sicherheitsfirma gearbeitet hast und entsprechend viel Erfahrung mitbringst, wirst du Gut behandelt. Bist du aber ein Kollege, der seine letzten Jahre vor der Pension abarbeiten möchte, wirst du genauso wie alle anderen Arbeiter als Made behandelt.
Ich werde keine Namen nennen, aber ein solches Verhalten welches die Vorgesetzten an den Tag legen, Ja es arbeiten auch die Kinder der Vorgesetzten in dieser Firma, die einen gleichen Status genießen können, wie ihre Mütter und Väter.
Als stinknormaler Arbeiter erfährt man immer als Letzter von allen Informationen.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten sind gleich 0, selbst wenn die Arbeit nicht reibungslos funktioniert. Auch die Chefinitäten der Vorgesetzten sind nicht viel Besser und verhalten sich wie Götter. Sie dürfen Alles.
Egal welche Nation du angehörst, man spürt, das man in dieser Firma als Nichts behandelt wird.
Gibt es nur Wenige, die wirklich Interessant sind
Nichts außer das Geld
Alles
Alles
Schlecht, man wird ausgenutzt und es wird nur blöd über jeden geredet- vor allem wenn du eine Frau bist
Najaaaaa wie Mans nimmt
Einfach nur schlecht
Wenn du zahlst bekommst du alles
War in Ordnung- mehr Zuschuss was wochende Dienst angeht Überstunden werden nicht richtig ausbezahlt
Jeder macht was er will
Jeder arbeitet für sich Teamgeist gibt es hier nicht
In dieser Firma wird jeder ausgebeutet bis aufs letzte! Auch ältere Kollegen dürfen sich die Beine in den Bauch stehen 12-14 Stunden am tag!
Sehr schlecht! Probleme oder sonstiges interessieren sie nicht
Schlecht- wenig bis keine Mittagspause ab u zu wenn es erlaubt ist eine Zigarette- aufs Klo gehen? Vergiss es ! Mit blöden Blicken und hetze ist zu rechnen! Zeit wird gestoppt
Objektleiter bzw. Chefs geben uns den Angestellten die Informationen immer als letztes
Gibt es nicht- wenn du eine Frau bist bekommt man das zu spüren
Sehr eintönig immer nur das selbe auf Mitarbeiter Schulungen wird nicht geachtet außer man zahlt
Flexibilität bei Arbeitszeiten und Freizeitgestaltung sowie bei der Urlaubsplanung!
Oft kurzfristige Dienstplanänderungen bei Personalengpass wegen Krankschreibungen oder Urlauben!
Bessere Rekrutingmethoden bei Personalsuche, Personalgespräche mit Schwerpunkt, was kann ich, was hätte ich gerne für eine Arbeit!
zu viele stunden, keine gescheite einteilung, dienstpläne nur woche zu woche
Dienstpläne am objekt selber schreiben, bessere arbeitszeiten, mehr gehalt, das man geschätzt wird
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