Wird immer mehr zur Katastrophe gegenüber dem kleinen Jahrelangen Angestellten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die langjährigen Mitarbeiter schätzen zu lernen, die Erfahrung hat sonst keiner!
Änderungen in Abteilungen mit den betroffenen Personen direkt besprechen. Einfach entscheiden und dann nicht einmal die Mitarbeiter informieren ist keine Führungsart.
Arbeitsatmosphäre
Mit einzelnen Kollegen super gut.
Kommunikation
Nicht mehr vorhanden, gegenüber den arrangierten und langjährigen Mitarbeiter. Als betroffener erfährt man Änderungen als letzter oder gar nicht, und schon gar nicht vom Vorgesetzten! Vielleicht nur zufällig von Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Mit in einer bestimmten Gruppe dann hast gewonnen und nicht zu lange beim Unternehmen sonst bist du in einer unteren Schublade die gibt's gar nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Null Kommunikation geht überhaupt nicht. Neuen Mitarbeitern gegenüber sehr freundlich, leider als langjährigen Mitarbeiter komplett links liegen gelassen. Bei div. Veranstaltungen schmückt sich das Unternehmen mit Mitarbeitern die schon 40 Jahre dabei sind ect. die Realität sind komplett anders aus bei denen.