18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Unternehmen, das die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen im Fokus hat.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang, offen für neue Ideen, flexibles Arbeiten, feine Events, spannende berufliche Herausforderungen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist eine Herausforderung, ist aber der Größe des Unternehmens geschuldet. Man ist bemüht, hier Verbesserungen herbei zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und freundschaftlich
Kollegenzusammenhalt
Passt richtig gut
Kommunikation
Hier könnte man sicher besser werden, man arbeitet schon an neuen Abläufen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Held & Francke
Vielen Dank für das tolle Feedback, darüber freuen wir uns sehr!
0 Wertschätzung
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Aufgabenbereich ist interessant und wenn man die richtige Führungskraft und eig gute Kollegin hat sollte es wirklich für lange Zeit passen. Das Gehalt ist auch gut. Selbstständig arbeiten ist auch möglich sofern Arbeit da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Kommunikation, Einschulung muss optimiert werden.
Verbesserungsvorschläge
An der Fehlerkultur arbeiten. Mehr auf den Umgang mit MA achten - Führungskräfte vl. auch mal hinterfragen
Nicht unnötig Geld in sinnlose Aktionen und Personen verschwenden
Arbeitsatmosphäre
Mit einzelnen Personen sehr gut. Sonst sehr kühl und teils unangenehm. Als Neuzugang ist man sowieso außen vor. Gruppen lästern wie in jedem Bürojob.
Image
Von Außen gut, sollten aber noch mehr am Inneren arbeiten
Work-Life-Balance
Muss man mögen ohne Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Es wird versucht was weiterzubringen aber die Organisation lässt massiv zu wünschen übrig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und es wird pünktlich ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr stark auf Digitalisierung gesetzt
Kollegenzusammenhalt
Die Meisten wirken wie Einzelkämpfer zumindest im Angestelltenbereich
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, zu wenig mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, es gibt sehr viele. Ich hatte echt Pech und keine Chance
Arbeitsbedingungen
Eigentlich von der Ausstattung kann man nicht unbedingt was schlechtes sagen. Es sind eher die Menschen, die unnötig mitgetragen werden und eig. nichts leisten - aber dagegen sagt man nichts
Kommunikation
Keine Feedbackgespräche. Cholerische Ausbrüche bei kleinen Fehlern.
Gleichberechtigung
Etwas feindlich gegenüber mehreren Personengruppen
Interessante Aufgaben
Eigentlich sehr gut, sofern man auch Arbeit abbekommt. Kann ja sein, dass wer fürchtet man nimmt was weg!!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Held & Francke
Vielen Dank für das konstruktive Feedback. Wir freuen uns einerseits, dass trotz negativer Bewertung dennoch viele Punkte als positiv empfunden wurden, nehmen aber andererseits die geäußerten Kritikpunkte sehr ernst und versuchen uns stetig zu verbessern.
Es wird viel versprochen aber nicht alles gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern reden und nicht gleich feuern
Home Office erlauben
Arbeitsatmosphäre
Hire & Fire Prinzip
Image
Das Image der Firma ist okay
Work-Life-Balance
All In Vertrag inklusive Bereitschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Bereitschaft wird nicht bezahlt
Gehalt wird stets pünktlich überwiesen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, auch hier:
Hire & Fire Prinzip
Vorgesetztenverhalten
Hire & Fire Prinzip
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein, Geräte sind ausreichend vorhanden, aber nicht mit Arbeitsmediziner abgestimmt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Held & Francke
Vielen Dank für das Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass es Unstimmigkeiten gab. Ihre Bewertung nehmen wir aber jedenfalls als Anlass, unsere Prozesse und unsere interne Kommunikation weiter zu verbessern.
Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr Sozialleistungen geben, zB Essenszuschlag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein aber fein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Probleme angesprochen werden können. Das man die Möglichkeit hat sich weiterbilden zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte offener geredet werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin jetzt seit ca. 2 Jahren und bin sehr zufrieden mit der Umgebung. Sowohl mit der Arbeitsumgebung, Kominikations usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird immer mehr zur Katastrophe gegenüber dem kleinen Jahrelangen Angestellten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die langjährigen Mitarbeiter schätzen zu lernen, die Erfahrung hat sonst keiner!
Änderungen in Abteilungen mit den betroffenen Personen direkt besprechen. Einfach entscheiden und dann nicht einmal die Mitarbeiter informieren ist keine Führungsart.
Arbeitsatmosphäre
Mit einzelnen Kollegen super gut.
Kollegenzusammenhalt
Mit in einer bestimmten Gruppe dann hast gewonnen und nicht zu lange beim Unternehmen sonst bist du in einer unteren Schublade die gibt's gar nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Null Kommunikation geht überhaupt nicht. Neuen Mitarbeitern gegenüber sehr freundlich, leider als langjährigen Mitarbeiter komplett links liegen gelassen. Bei div. Veranstaltungen schmückt sich das Unternehmen mit Mitarbeitern die schon 40 Jahre dabei sind ect. die Realität sind komplett anders aus bei denen.
Kommunikation
Nicht mehr vorhanden, gegenüber den arrangierten und langjährigen Mitarbeiter. Als betroffener erfährt man Änderungen als letzter oder gar nicht, und schon gar nicht vom Vorgesetzten! Vielleicht nur zufällig von Kollegen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr schlechte Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde keine positiven Aspekte, die ich hier nennen könnte, da die negativen mit grossem Vorsprung überwiegen. Es könnte einiges in der Unternehmenskultur verbessert werden welches dann auch eine positive Atmosphäre schaffen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich sämtliche Aspekte, die ich weiter oben bereits erwähnt habe. Es könnte einiges gemacht werden, um das Betriebsklima in dieser Firma zu verbessern und somit einen größeren Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen herzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Mitarbeitern könnte besser sein, mehr Kommunikation, sowie auch Info Austausch mit den Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Vielleicht Maßnahmen schaffen um die Beziehung zu den Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Soziale Leistungen, Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Unternehmensstruktur etwas unflexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Konzernumfeld - das Beste aus beiden Welten vereint!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut geführtes Unternehmen mit dem Blick aufs Große Ganze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Held & Francke
Wir freuen uns über das tolle Feedback, vielen Dank!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Held & Francke Baugesellschaft durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Held & Francke Baugesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Held & Francke Baugesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.