Es wird viel versprochen aber nicht alles gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern reden und nicht gleich feuern
Home Office erlauben
Arbeitsatmosphäre
Hire & Fire Prinzip
Work-Life-Balance
All In Vertrag inklusive Bereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Hire & Fire Prinzip
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, auch hier:
Hire & Fire Prinzip
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein, Geräte sind ausreichend vorhanden, aber nicht mit Arbeitsmediziner abgestimmt
Gehalt/Sozialleistungen
Bereitschaft wird nicht bezahlt
Gehalt wird stets pünktlich überwiesen
Image
Das Image der Firma ist okay
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Held & Francke
Vielen Dank für das Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass es Unstimmigkeiten gab. Ihre Bewertung nehmen wir aber jedenfalls als Anlass, unsere Prozesse und unsere interne Kommunikation weiter zu verbessern.