14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Made in Austria
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Made in AT
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualität - Nicht Praxis orientiert - QM-Leiter bis 2023 zu unkompetent
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da meiste
Verbesserungsvorschläge
Lasst es bleiben
Arbeitsatmosphäre
Viel Vorgesetzte unkompetent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist den meisten Wurscht ... warum auch!
Karriere/Weiterbildung
kein Geld mehr für Weiterbildung vorhanden
Kollegenzusammenhalt
nicht jede Abteilung kann mit der anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Gewisse Ja ...
Vorgesetztenverhalten
QM war bis vor 2023 eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Hitze im Sommer
Kommunikation
gerade noch
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Da wir nur eine Tochterfirma vom deutschen Konzern sind,wird alles dort entschieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Monats Geld pünktlich am Konto ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir noch immer keine be und entlüftungs Anlage für die heißen Sommertagen bekommen haben.
Verbesserungsvorschläge
Sollte viel sozialer sein. Mehr um die Arbeiter/innen kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hella Fahrzeugtechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mal prüfen wer wirklich notwendig ist und wer keine großen Aufgaben hat.
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr gut, aber zum anderen Teil auch sehr schlechtes Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflichtpraktikum mit sehr tollen Eindrücken absolviert.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen Praktikant wird ein sehr guter Einblick in die Arbeitswelt ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Personal.
Sehr Hilfsbereit.
Lob von der Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit war hervorragend.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche Rückmeldung über meine Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen allen Alters wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, respektvoll und sehr höflich
Kommunikation
Regelmäßige Infos über mein Praktikum.
Interessante Aufgaben
Viele Eindrücke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitskultur und Umgang mit Mitarbeitern nicht der heutigen Zeit entsprechend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte und Produktionsprozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Arbeitsatmosphäre auf Führungskräfteebene, strahlt in alle Ebenen ab.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, gewisse Führungskräfte nicht mit Mitarbeiterführung beauftragen. Teambuilding Maßnahmen. Nur Miteinander geht´s!
Arbeitsatmosphäre
Als ehemaliger Mitarbeiter von HELLA möchte ich meine Enttäuschung über die schreckliche Arbeitsatmosphäre zum Ausdruck bringen. Während meiner Zeit dort habe ich eine überaus toxische Umgebung erlebt, die von unprofessionellem Verhalten gewisser Führungskräfte geprägt war.
Image
Sehr negatives Image bei vielen Beschäftigten( viele sagen das sie nach Jobalternativen suchen, kompetente Mitarbeiter und auch Führungskräfte verlassen das Unternehmen oft aufgrund Hierarchiehöherer Führungskräfte, obwohl das in der Geschäftsleitung bekannt ist, werden keine Maßnahmen gesetzt.
Work-Life-Balance
Für mich bis auf wenige Ausnahmen in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/ Weiterbildung ja, Aufstiegschancen sind Vitamin B lastig
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde den monetären Aspekt +/- als In Ordnung betrachten. Stets pünktliche Bezahlung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hält sich an gesetzliche Vorgaben und Standards
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen, abgesehen von wenigen Ausnahmen in Ordnung bis Gut, Abteilungsübergreifend von Gut bis teils nicht vorhanden. Anstatt das lösungsorientiertes Verhalten mit Vorbildwirkung durch die Führungskräfte gelebt wird, versucht man sich gegenseitig Fehler und Probleme zuzuschieben, was sich auch das Verhalten weiterer Mitarbeiter ausbreitet.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund fehlendem Prozess und Technologie-Wissen bei einigen Führungskräften ist das Vorgesetztenverhalten teils katastrophal. Man glänzt aber mit mangelndem Respekt im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern. Es ist bedauerlich zu beobachten, wie Führungskräfte in regelmäßigen Ausbrüchen von Wut und Frustration( hat Bierzelt -Atmosphäre ) das Team und Kollegen belasten. Anstatt konstruktive Kritik zu geben oder Probleme auf angemessene Weise anzusprechen, wird man laut, respektlos und sogar beleidigend.
Arbeitsbedingungen
Bei Sommertemperaturen von 34°C neben wärmeabgebenden, zusammengepferchten Maschinen zu Arbeiten ist eine enorme Belastung, aber dann noch sämtliche Türen und Tore auf Anordnung geschlossen halten zu müssen ist unerträglich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben technologisch sehr interessant, auch kann man sich seinen Arbeitsplatz einigermaßen gestalten. Gefühlt gibt es aber mehr Häuptlinge als Indianer (oft nur ein Ausführender aber 3 Anschaffende, das kann nicht funktionieren).
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann jederzeit meine Arbeitstage verschieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Nachteil sind die fixen Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, sonst nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Marke geniesst hohes Ansehen, doch interne Prozesse und die stratgische Ausrichtung sind unklar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hella
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hella durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 46% der Bewertenden würden Hella als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hella als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.