2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HellermannTyton GmbH Österreich Vorstellungsgespräche
HellermannTyton
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Österreich
Wien und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäre Atmosphäre, Freundlichkeit und offene Gespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hellermann Tyton GmbH in Wien als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Interessen und Hobbies, Stärken und Schwächen im beruflichen Umfeld, Vorstellungen zur beruflichen Zukunft
- Lebenslauf generell, Beweggründe für Wechsel
- Warum sollte sich die Firma für mich entscheiden? Was bringe ich an Benefits in die Firma ein? Warum interessiere ich mich für eine Mitarbeit bei Hellermann Tyton?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung Hellermann Tyton Wien
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hellermann Tyton GmbH in Wien als Aussendienst Verkauf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Verkaufsleiter bei Hellermann Tyton war in meinem bisherigen Berufsleben der EINZIGE, der den Spruch "wir halten Sie in Evidenz" wörtlich genommen hat - er hat mir mitgeteilt dass er sich meldet sobald eine interessante Stelle frei wird, was er umgehend gemacht hat. Die Entscheidung selbst fällt natürlich nach ökonomischen Standpunkten (wie überall). Von der Vorgehensweise außerordentlich professionell und sympathisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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