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bin motiviert, und mag immer etwas neues zu lernen

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Ein sehr persönliches und freundliches Gespräch, Firma zeigt großes Interesse an zukünftige Mitarbeiter.

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Helvetia hat sich nie bei mir gemeldet, nicht einmal eine Absage erhalten. Wenn Sie mit Ihren zukünftigen Mitarbeitern so umgehen, möchte ich nicht wissen, was passiert, wenn man bei denen Kunde ist. NICHT ZU EMPFEHLEN!

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Sehr netter Eindruck bei dem Bewerbungsgespräch

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Tolle Atmosphäre, angenehmes Gespräch.
Sehr gut fand ich zu Beginn die kurze Führung durchs Gebäude um zu sehen, wie man dort arbeitet. Danach wurden die üblichen Infos in einem sehr angenehmen Gespräch ausgetauscht. Sehr schön, fand ich, dass am Ende auch ein Feedback von der Personalistin selbst zum Gespräch gegeben wurde. Da kann man auch wertvolle Tipps mitnehmen. Ebenso landet man bei Evidenzhaltung nicht im Aktenschrank, sondern es wird in regelmäßigen Abständen Kontakt gehalten um sich von beiden Seiten weiterhin über den Status zu informieren. Alles in allem, ein tolles angenehmes Gespräch!

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Sehr nette und freundliche Mitarbeiter und Vorgesetzte!
Gleich von Anfang an herzlich Empfangen geworden.
Das Gespräch war sehr sehr nett :)
Ich hoffe auf eine positive Rückmeldung :)

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Ein großes Lob & Dankeschön an das Helvetia Recruiting-Team! Denn obwohl ich meine Bewerbung erst in letzter Minute – Bewerbungsstatus 1. Runde – abgeschickt habe, bekam ich sehr schnell eine (positive) Rückmeldung.
Erste Kontaktaufnahme Montag, erstes Gespräch selbe Woche Mittwoch, inkl. Einladung Assessment-Center für Freitag. Und alles in einer Woche.
Und auch wenn ein Assessment-Center von Natur aus ein sehr aufreibender Tag ist, wurde dieser trotzdem durch das hervorragende Team mit genügend Ruhe erfüllt und so konnte man auch diesen Teil des Bewerbungsverfahrens sehr positiv erleben.
Der Zeitplan für das Assessment-Center, welcher vorab übermittelt wurde, wurde sehr exakt eingehalten. Die Aufgaben waren durch und durch auf den angestrebten Job abgestimmt und hinterlassen so auch beim Bewerber den Eindruck wohldurchdacht zu sein.
Großer Vorteil: das gesamte Führungsteam der angestrebten Stelle war, inkl. Helvetia Recruiterin, als Beobachter dabei. So konnte man sich auch als Bewerber ein gutes Bild von seinen, hoffentlich, zukünftigen Führungskräften machen.

Bewerbungsfragen

Wenn wir jetzt Ihren derzeitigen Chef anrufen würden (was wir natürlich nicht machen - Anmerkung: da die Bewerbung während eines aufrechten Arbeitsverhältnisses getätigt wurde, wurde auch um besondere Verschwiegenheit gebeten), und ihn nach Ihren Schwächen fragen würden, was würde er sagen?

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Die Recruiting-Beauftragte leistet 1A Arbeit. Man fühlt sich vom Anfang bis zum Ende gut aufgehoben. Ursprünglich habe ich mich für eine andre Stelle beworben, wo ich trotz bestandenem Assessment Center nicht genommen wurde. Dank der Recruiterin wurde ich nach der Absage sofort für die Abteilung Vertriebspartner Service Strukturvertriebe empfohlen und habe noch am selben Tag den Termin zum Erstgespräch mitgeteilt bekommen. Dieses Gespräch fand am Montag statt und ein Tag darauf, sprich heute, hatte ich bereits eine Schnupperstunde in der Abteilung und ich kann mit Freude bekunden, dass ich eine Stunde später die Zusage erhalten habe und mit 1.9. beginnen darf. Die Recruiterin hat an mich geglaubt und mich bestens bis zum Ziel unterstützt und jetzt habe ich das Glück bei so einem renommierten Unternehmen beginnen zu können.

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Verbesserungsvorschläge

In den Räumen der Helvetia AG fühlt man sich sofort wohl. Die "Jury" war zuvorkommend und sympathisch. Beim Assessment Center konnte ich viele positive Erfahrungen sammeln.