299 Bewertungen von Bewerbern
299 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besseres Timing für Gespräche, hatte mehr als eine halbe Stunde Wartezeit vor dem Gespräch
Kürzere Entscheidung bei der Auswahl
Eventuell mehr Fragen stellen, um die Überzeugungschance des Bewerbers zu erhöhen.
Bis jetzt gibt es keine Verbesserungsvorschläge, zweite Runde folgt erst.
Seit einem Monat war das Bewerbungsgespräch und bis jetzt keine Antwort. Obwohl es gesagt wurde dass man innerhalb drei Wochen den Bescheid bekommt.
Man soll den rechtszeitigen Bescheid geben bzw. Fristen halten.
Keine Verbesserungsvorschläge;
Ich bin sehr begeistert von dem Bewerbungsverfahren. Es gab ein tolles, lockeres Gespräch mit dem Recruiter und eine rasche Rückmeldung des Unternehmens.
Es war bereits mein 2. Bewerbungsgespräch für diese Position. Wie auch beim ersten Mal hatte ich sehr nette Gesprächspartner, die meine Bewerbungsunterlagen auch gut durchgesehen hatten. Vorab hatte ich ein Online-Assessment durchzuführen, das einen Persönlichkeits- und Leistungstest beinhaltet. Es herrschte ein sehr angenehmes Gesprächsklima!
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