51 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Henkel Central Eastern Europe GmbH Vorstellungsgespräche
Henkel
Central
Eastern
Europe
GmbH
Wien und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess war schnell und sehr angenehm.
Bewerber/inHat sich 2021 bei HENKEL CENTRAL EASTERN EUROPE OPERATIONS GESELLSCHAFT MBH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele, Charaktereigenschaften
- Gründe für Wechsel, Studienwahl, Karriereziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Henkel CEE GmbH in Wien als Sales Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Über sich selber etwas erzählen. Hobbies. Erfahrung in Excel und PowerPoint
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehme Gespräche innerhalb kurzer Zeit
Bewerber/inHat sich 2020 bei Henkel CEE GmbH in Wien als Junior Production Planner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess ging mMn insgesamt sehr schnell: 1. Telefongespräch mit HR, nächsten Tag Einladung zu Teams Gespräch mit HR und Vorgesetztem. Nach einer Woche war noch keine Rückmeldung (wie zugesagt) vom Gespräch vorhanden, habe zuerst per Mail, paar Tage später telefonisch nachgefragt. Dann kam der Rückruf mit Einladung zum nächsten Gespräch. Zwei Tage später Gespräch mit Vorgesetztem und Werksleiter. Nächsten Tag Zusage. Alles in Allem Prozess von 1. Anruf bis Zusage innerhalb von 3 Wochen.
Bewerbungsfragen
- CV erläutern, näher auf Masterarbeit eingehen + Fragen dazu
- Warum noch ein Master?
- Wie mit welchen Programmen gearbeitet (Excel, SAP)?
- Ist technisches/analytisches Verständnis vorhanden?
- Kennen Sie BOMs/Lean Mgmt etc.
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Bsp. mit Konfliktlösung/Stresssituation/Teamwork etc. bringen
- Wie stellen Sie sich die Position vor?
- Kostenfaktoren von einem Produkt bzgl. Produktion
- Konnte zusätzlich viele Fragen stellen, die auch ausführlich beantwortet wurden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von der Bewerbung bis zur Zusage in einer Woche!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Henkel CEE GmbH in Wien als HR Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Durch die schnelle Abwicklung sowie Transparenz des gesamten Bewerbungsprozesses war mein Commitment von Beginn an sehr hoch.
Bewerbungsfragen
- Erwartungen an Position sowie Unternehmen
- Rückblick auf erfolgreich abgeschlossenes Projekt während Studium
- Hobbies
- Feedback von Ex-Vorgesetzten
- aktuelle bzw. vergangene Tätigkeiten
- Wechselmotivation
- auf den Lebenslauf bezogene Fragen (Ehrenamt, Auslandsaufenthalte, ...)
- Wieso Henkel?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller und sympathischer Bewerbungspozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Henkel CEE GmbH in Wien als Internship Brand Management Laundry & Home Care beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch hat persönlich vor Ort stattgefunden und wurde auf eine sehr professioneller und gleichzeitig sympathische Art und Weise durchgeführt. Das Gespräch fand in meinem Fall in Anwesenheit von zwei Personen statt (HR & Head of Brand Management), welche mir einen guten Einblick in die potentielle Stelle ermöglichten. Grundsätzlich werden Fragen zum Lebenslauf, zur eigenen Person, sowie praktische Fragen in Bezug auf die vakante Position gestellt.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Vorstellung & Erläuterung des Lebenslaufs
- Warum haben Sie sich für Henkel entschieden?
- Wenn Sie ein Produkt aus dem Sortiment nehmen müssen, welches würden Sie entfernen?
- Situation im Team schildern
- Warum denken Sie, dass Sie analytisch sind?
- Kenntnisse in Excel (Rechenaufgabe, Graph konstruieren und interpretieren)
- Wie gut sind Sie im Bereich Digital Marketing?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiv und sehr freundlich!
Bewerber/inHat sich 2019 bei HENKEL CENTRAL EASTERN EUROPE OPERATIONS GESELLSCHAFT MBH in Wien als Praktikum Brand Management Adhesive Technologies CEE beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts auszusetzen!
Bewerbungsfragen
- Ich wurde gebeten, meinen CV näher zu erläutern bzw. von mir gewünschte Details hervorzuheben.
- Gefragt wurde ich, ob ich in meinem früheren Job mit einer Stresssituation konfrontiert wurde und wie ich mit dieser umgegangen bin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlicher und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Henkel CEE GmbH in Wien als Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre drei Stärken und drei Schwächen?
- Warum haben Sie sich bei Henkel beworben?
- Sind Sie eher der analytische oder der kreative Typ? Und warum?
- Allgemeine Fragen zum Lebenslauf
- Drei Aufgaben:
- 1. die Verpackung eines Produkts bewerten
- 2. Marktdaten analysieren
- 3. mathematische Aufgabe lösen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gelungener Recruitingprozess!
Bewerber/inHat sich 2019 bei HENKEL CENTRAL EASTERN EUROPE OPERATIONS GESELLSCHAFT MBH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Natürlich über Person, Stärken und Schwächen und wie sich diese zeigten.
- Wie der Ex-Vorgesetzter einen beurteilen würde.
- Wo die Hobbys liegen bzw. wie ein Ausgleich gestaltet wird.
- uvm.
- Natürlich alles relevante rund um meinen Werdegang mit Fokus auf abgeschlossene Projekte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Intern International Brand Management
Bewerber/inHat sich 2018 bei HENKEL CENTRAL EASTERN EUROPE OPERATIONS GESELLSCHAFT MBH in Wien als Intern International Brand Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Einschlägige Ereignisse des Lebenslaufes hervorheben
- Was war die größte Herausforderung bisher?
- Warum Henkel?
- Klassische Fragen
- Zwei Aufgaben - einmal Marktdaten analysieren, sowohl Absatzzahlen von Henkel, als auch Konkurrenz und ein Henkel Produkt auf Eingenschaften von product packaging analysieren. Switch von Deutsch zu Englisch wärend des Gesprächs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr wertvolles Gespräch + Feedback
Bewerber/inHat sich 2018 bei HENKEL CENTRAL EASTERN EUROPE OPERATIONS GESELLSCHAFT MBH in Wien als Praktikant Brand Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Wie gehe ich mit Stress um?
- Woran erkenne ich, dass ich einen guten Job mache?
- Gab es eine Situation in einer Gruppe, die ich als positiv / negativ empfunden habe?
- Warum haben ich mich für ein Studium entschieden?
- Was habe ich in meinem letzten Praktikum gemacht? Was waren meine Aufgaben?
- Was erwarte ich mir von meinem Job?
- Warum sind Aufstiegsmöglichkeiten gut?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.