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Jetzt Profil vervollständigen183 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
139 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer ein offenes Ohr auch für private Angelegenheiten
Zu wenig Frauen in der Produktion
Wintergerechte Arbeitskleidung
Ziemlich familiär , ist aber und zu stressig aber gehört dazu
Denke gut, die Firma gibt es ja nicht umsonst seit 148 jahren
Schichtbetrieb gut arrangierbar
Hab nie gefragt..
Die Arbeiter werden gut bezahlt, Wien es bei denn Angestellten ist weiß ich nicht.
Firma Henkel ist echt vernarrt danach, ist aber auch gut so
Mit paar Ausnahmen, jeder hält zu jeden
Die jungen müssen viel lernen :)
Die lassen mit sich reden :))
Auf Sicherheit wird geachtet
Respektvolle Chefs, unter Kollegen ein multikulti Haufen von verrückten :)
Ist ganz ok
Wird nie fad
Arbeitszeit, Vielfalt.
Ein bisschen mehr reden aber sonst alles super
Nachhaltigkeit
Diversität
Flexible Arbeitszeiten
Kollegialer Zusammenhalt
Standort Wien
Verantwortung
Obwohl bereits vieles hervorragend läuft, könnte die interne Kommunikation durch noch häufiger stattfindende Feedbackrunden weiter verbessert werden. Auch die Einführung weiterer digitaler Tools könnte die Zusammenarbeit noch effizienter gestalten.
Die Arbeitsatmosphäre bei Henkel ist wirklich sehr gut. Vom ersten Tag an wurde ich von meinen Kolleginnen und Kollegen herzlich aufgenommen. Die Lage ist super zentral und man kommt ideal mit der U3 zum Büro.
Henkel genießt einen hervorragenden Ruf sowohl bei den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen als auch in der Branche. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit, was sich auch in der täglichen Arbeit und des Erfolgs seit mehr als 140 Jahren widerspiegelt.
Homeoffice Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Modellen ermöglichen es einem flexibler auf die Work-Life Balance einzugehen.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden ermutigt, an Schulungen und Workshops teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Das Gehalt ist fair und marktgerecht (Chemie Branche). Zudem gibt es viele zusätzliche Sozialleistungen wie Gesundheitsprogramme, Mitarbeitervergünstigungen und Zusatz Versicherungen.
Nachhaltigkeit ist eines der Hauptfokusse bei Henkel. Sowohl bei den Produkten als auch im Unternehmensumgang.
Jeder und jede unterstützt sich gegenseitig, und es gibt ein starkes Gefühl der Zusammengehörigkeit. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Mittagessen/Frühstück stärken den Zusammenhalt. Ich fühle mich in meinem gesamten Team wohl und auch in meinem eigenen unterstützt und wertgeschätzt.
Wie bereits erwähnt wird Diversität sehr groß geschrieben. Auch ältere Kollegen und Kolleginnen haben hier einen wichtigen und wertvollen Platz im Unternehmen.
Die Vorgesetzten sind kompetent, zugänglich und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Sie geben regelmäßig konstruktives Feedback und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Wenn sie eine Entscheidung treffen, dann stehen sie auch dahinter.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet verschiedene Gesundheitsprogramme und Sportangebote an.
Wichtige Informationen werden regelmäßig in Meetings und über interne Kommunikationsplattformen weitergegeben.
Gleichberechtigung und Diversität wird bei Henkel großgeschrieben. Es gibt vielfältige Maßnahmen zur Förderung der Diversität und Inklusion im Unternehmen.
Ein großes Aufgabengebiet trägt dazu bei Verantwortung übernehmen zu können.
Fair, man bekommt Anerkennung, viel Unterstützung
Man kann leicht Urlaub buchen und konsumieren, Arbeitszeiten sind definitiv im normalen Rahmen, und es wird auf einen Rücksicht genommen
Leider sind die lokalen Karrieremöglichkeiten etwas limitiert.
Gutes Gehalt für Praktikanten
Man bekommt viel Unterstützung von Kolleg:innen, und auch offenes und konstruktives Feedback
Gute Beziehung zum Vorgesetzen, offene und ehrliche Feedbackgespräche vorhanden, man setzt zusammen realistische Ziele und trifft auch sehr oft gemeinsam Entscheidungen
Regelmäßige Team Meetings, offene Kommunikation
Man hat als Praktikant auf jeden Fall interessante Aufgaben und viel Verantwortung - was perfekt ist, weil man dadurch wirklich was lernt.
Diverse Vorteile und angenehmen Arbeitsplatz.
Nichts
Gewisse Prozzese beschleunigen.
gute Bezahlung, home office , flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, netter direkter Chef.
hmmm, eigentlich keine. weil bei andere firmen gibt es nur Nachteile. vielleicht ein kleiner Nachteil, dass Männer immer noch mehr bezahlt bekommen. aber das ist ein weltweites Problem.
gleiche Bezahlung für Frauen und Männer.
Fortbildungen, Events, Firmenfeier, Weihnachtsgutscheine
viele Überstunden, manchmal schlechte Kommunikation
Roten Fäden, damit man sich auskennt, was jetzt der Plan wäre.
gehalt, lage, firmenkultur
lange komplizierte prozesse, wenig spielraum für veränderungen
mehr transparenz und möglichkeiten für weiterbildung
sehr altmodisch
wenig transparenz von den oberen etagen
Der Zusammenhalt und der Teamspirit.
Das keine Hunde in den Bürogebäude erlaubt sind
Mehr Transparenz und eine bessere Feedbackkultur.
Ein Stern wird abgezogen weil die Büros nicht gerade den neuesten Standard haben aber ansonsten find ich die Atmosphäre super.
Durch Sportprogramme kann man sich nach einem anstrengend Arbeitstag noch richtig auspowern.
Henkel stellt viele Kurse zu Verfügung die man besuchen kann und schaut auch darauf das sich die Mitarbeiter weiterbilden
Das Unternehmen weiß, wo es noch Verbesserungspotenzial gibt und arbeitet daran diese Ziele auch zu erreichen.
Top, die Kollegen kann man alles fragen und auch mit jedem Belangen zu denen gehen.
Meines Erachtens können manche Sachen früher kommuniziert werden. Im großen und ganzen funktioniert die Kommunikation gut.
Es wird sehr viel Wert auf Diversity und Inclusion gelegt.
Es hängt auch von der Position ab aber ich glaube Henkel an sich kann einen schon viele Interessanten Sachen bieten.
gutes Praktikanten-Netzwerk, guter Zusammenhalt innerhalb der Praktikanten
- Praktikanten dürfen an (fast) keinen Meetings und Veranstaltungen teilnehmen
- Man wird nicht wirklich in den eigentlichen Arbeits-Alltag des Managers einbezogen
- Zum Teil angespannte Stimmung im Büro
- Monotone Aufgaben (hauptsächlich Power-Point-Präsentationen updaten und sehr viel Copy-Paste Arbeit), jede Woche dasselbe, man langweilt sich schnell
- von Projekten wird man ausgeschlossen
- Der Hintergrund der Arbeit wird oft nicht erklärt
- man hat das Gefühl eine "günstige" und leicht austauschbare Arbeitskraft zu sein
Praktikanten besser einbinden sowohl im Team als auch in der eigentlichen Arbeit
So verdient kununu Geld.