Hervorragender Arbeitgeber mit tollem Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit
Diversität
Flexible Arbeitszeiten
Kollegialer Zusammenhalt
Standort Wien
Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Obwohl bereits vieles hervorragend läuft, könnte die interne Kommunikation durch noch häufiger stattfindende Feedbackrunden weiter verbessert werden. Auch die Einführung weiterer digitaler Tools könnte die Zusammenarbeit noch effizienter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Henkel ist wirklich sehr gut. Vom ersten Tag an wurde ich von meinen Kolleginnen und Kollegen herzlich aufgenommen. Die Lage ist super zentral und man kommt ideal mit der U3 zum Büro.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden regelmäßig in Meetings und über interne Kommunikationsplattformen weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder und jede unterstützt sich gegenseitig, und es gibt ein starkes Gefühl der Zusammengehörigkeit. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Mittagessen/Frühstück stärken den Zusammenhalt. Ich fühle mich in meinem gesamten Team wohl und auch in meinem eigenen unterstützt und wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Modellen ermöglichen es einem flexibler auf die Work-Life Balance einzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent, zugänglich und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Sie geben regelmäßig konstruktives Feedback und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Wenn sie eine Entscheidung treffen, dann stehen sie auch dahinter.
Interessante Aufgaben
Ein großes Aufgabengebiet trägt dazu bei Verantwortung übernehmen zu können.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Diversität wird bei Henkel großgeschrieben. Es gibt vielfältige Maßnahmen zur Förderung der Diversität und Inklusion im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits erwähnt wird Diversität sehr groß geschrieben. Auch ältere Kollegen und Kolleginnen haben hier einen wichtigen und wertvollen Platz im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet verschiedene Gesundheitsprogramme und Sportangebote an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist eines der Hauptfokusse bei Henkel. Sowohl bei den Produkten als auch im Unternehmensumgang.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und marktgerecht (Chemie Branche). Zudem gibt es viele zusätzliche Sozialleistungen wie Gesundheitsprogramme, Mitarbeitervergünstigungen und Zusatz Versicherungen.
Image
Henkel genießt einen hervorragenden Ruf sowohl bei den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen als auch in der Branche. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit, was sich auch in der täglichen Arbeit und des Erfolgs seit mehr als 140 Jahren widerspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden ermutigt, an Schulungen und Workshops teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.