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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter:innen, die bei Henkel Central Eastern Europe eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
19 Lehrlinge empfehlen Henkel Central Eastern Europe als Lehrbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Keine sichere Übernahme, nach Übernahme dennoch gute Chancen.
Teilweise geringe Unterschiede zwischen meinem Gehalt und dem eines Kollegen. Ansonsten sehr großzügig.
Teilweise kaum Kontakt mit Ausbilder, falls Kontakt gegeben, sehr offen und hilfsbereit.
Teilweise "niedrigere Aufgaben"
Manche langjährige Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen werden laut, wenn sich meinen, nicht gegrüßt worden zu sein - Fehlender Respekt vor Lehrlingen
Die Prämien und Lehrlingsausflüge
Nichts
Mehr Lehrlinge übernehmen und für jeden Gleitzeit freigeben.
Nur Lehrlinge aufnehmen die Übernommen werden.
du bist und bleibst der Lehrling keiner kommt irgendwie auf dich zu oder sonstiges.
ab dem 3 Lehrjahr bist du im
Die Ausbildner kümmern sich kaum bis garnicht drum was Ihre Lehrlinge machen und schieben diese immer an andere Kollegen ab
Du wechselst zwar Abteilung immer wieder aber die Aufgaben ändern sich kaum du machst die Drecksarbeit die keiner machen will wie zb die Ablage...
Du wechselst alle paar monaten die Abteilung was ich aber nicht gutheißen kann da du erst nach 6 Monaten so richtig warm wirst mit den Leuten und dann da Rausgeschmießen wirst
Respekt, Vergütung sowie die Freundlichkeit des Unternehmens.
Nicht immer gegeben aber es gibt bei guter Initiative gute Chancen.
Normale Arbeitszeiten, mit Möglichkeit auf Gleitzeit (ab 18)
sehr gut
Grundsätzlich sind die Ausbildner sehr freundlich und helfen auch gerne, jedoch variiert das natürlich von Abteilung zu Abteilung. Meine bisherigen Erfahrungen waren jedoch gut.
Kommt auf die Abteilung an
Manche ABteilungen sind sehr eintönig, jedoch gibt es viele die sehr abwechslungsreich gestaltet sind.
Ist definitiv vorhanden
das die Mittagspause zu den 8 stunden dazu gerechnet wird
bis jetzt nichts
Super Arbeitsklima
mehr respekt für die lehrlinge
Dass den Lehrlingen einige Weiterbildungsangebote zur Verfügung gestellt werden.
Kann ich nicht genau beurteilen
Sehr viele Möglichkeiten für die Lehrlinge (Events, Seminare, ..)
Nicht sicher, dass man übernommen wird, aber könnte schon passieren
Gleitzeit ab dem 2ten Lehrjahr
99 % sind super lieb!
Kommt immer auf die Abteilung an, aber eigentlich sehr interessant
Alle 6 Monate eine neue Abteilung
Verdienst,sehr Sozial und gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten könnten noch flexibler sein
Verbessern kann man sich immer !
Die Ausbilder könnten etwas besser geschult sein und es sollte wirklich nach der Lehre eine Chance geben im Unternehmen zu bleiben.
Leider sehr begrenzt wenn gar nicht. Wenn man Ausgelernt ist muss man wirklich glück haben das eine Stelle frei wird aber zu 90% muss man sich nach der Lehre einen neuen Job suchen, was eigentlich nicht das Konzept sein sollte.
Die Ausbilder sind stehts bemüht aber es gibt natürlich immer ein potenzial nach oben.
Die Ausbildung macht sehr viel Spaß, da viel für die Lehrlinge geboten wird.
In manchen Abteilungen wird der Lehrling leider für Sachen herangezogen, die manchmal garnichts mit der jeweiligen Abteilung zu tun hat. Sonst sind die Tätigkeiten/Aufgaben ganz gut für die Lehrlingsausbildung.
Ja und Nein, In manchen Abteilungen wird der Lehrling eher schief angesehen aber das hat sich über die Jahre gebessert.
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