6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitszeiten waren schlecht. 12 - 22 Uhr meistens
man durfte nur stehen. 9:30 stunden stehen, 30 min in der pause nur sitzen erlaubt
Im Team oft sehr gut! Leider immer mal wieder welche dabei die sich gegen das Teamgefüge stellen!
Nicht vorhanden! 24/7 Erreichbarkeit fast ein Muss!
All-in Vertag wird schön ausgenützt! 240 Stunden und mehr!
Alles in Plastik verpackt! Kaum Nachhaltigkeit auch wenn man damit wirbt!
Nicht vorhanden! Mitarbeiter sollten am liebsten Models sein!
Keine Strukturen! Immer neue Ideen ohne Sinn! Selbstüberschätzung bei 100%
10 Stunden Minimum pro Tag plus Home Office! Immer zu wenig Personal!
Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche.
Fast jeder ist Willkommen ob mit oder ohne Vorkenntnisse, jeder bekommt eine Chance wenn man sich gut anstellt
Aufstiegsmöglichkeit ist zwar gegeben aber es wird viel abverlangt.
Jung und dynamisches Team und der wohlfühlfaktor ist gegeben!
unter den Kollegen herrscht großes spassfaktor aber auch gleichzeitig drauf geschaut das der Shop läuft! Jeder kennt seine Position!
Man merkt sofort das zusammen Spiel im Team und das sich jeder auf jeden verlassen kann!
Kaum Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Shop Mitarbeiter.
Ständige Veränderung ohne Sinn dahinter.
druckbelastung vorprogrammiert.
Mehr kommunizieren mit den Mitarbeiter.
Feedback Gespräche regelmäßig durchführen.
Generell mehr auf die Mitarbeiter achten , da sie die Aushängeschild für die Firma sind und nicht wie man am besten das Produkt präsentiert jede zweite Woche!
Ansonsten hat die Firma auch positive Eigenschaften man verhungert nicht und das Arbeitsklima wird hoch wertgeschätzt in den Shops!!
In den Shops selbst ist die es Top! Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiten naja
Unter den Kollegen in den Shops selbst, ist es super lustig und viel entspannter!
Kommunikation Fehlanzeige
Könnte besser sein , meist nur alles zusammen gewürfelt
Kommt nach Lust und Laune
Sehr abwechslungsreich aber ob es gerechte Aufteilung ist , ist zu bezweifeln od wo erlebt man das der Chef in der Küche steht und kocht bzw generell eine Führungspostition Service macht
Dass junge Leute eine Chance bekommen in das Berufsleben einzusteigen. Sehr freudlich können die meisten sein. Essen gibt es genug- kostenlos. Verhungert ist noch keiner.
Ständige Neuerungen und dadurch entstehendes.Chaos. Kein Mitspracherecht, wo es an praktischer Umsetzung mangelt. Es wird zu viel kritisiert und bemängelt und die oberen Hierarchien beachten das Fussvolk noch nicht mal, welches die Arbeit dann verrichtet.
Eine Prise Lob erweckt mehr Motivation und Freude als ständige Fehlersuche! Menschlichkeit ist bei Gästen-als auch bei Mitarbeitern das Wichtigste.
Wenn Vorgesetzte anwesend sind oft angespannt, ansonsten locker und der Laden läuft besser!
Henry gehört zu DOCO, viele haben schon dort gearbeitet. Wer weggeht hat seine Gründe. Wer bleibt passt dazu.
Vollzeit sind 48std /Woche. Die einzigen freien Tage hat man zum schlafen oder man wird wegen Überlastung krank. mit Schichtdienst.muss man zurecht kommen.
Biologisch abbaubares Plastikbesteck gibt es.
Einige steigen schnell auf, auch mit wenig know-how, andere nie.
In den wenigen ruhigen Zeiten wird viel gelacht. Wenn jedoch Druck mal wieder von oben gemacht wird schaut jeder auf sich um nur keinen Fehler zu machen.
Es gibt Personen, welche die untersten Hierarchien wie ein Nichts behandeln... Kritik gibt es reichlich, Lob leider nie.
Es ist alles modern und schön, aber sehr warm.
Innerhalb des Teams super, von oben gibt es oft Überraschungen.
Mindestlohn eben, aber immer pünktliches Gehalt.
Jeder ist willkommen, vor allem Anfänger in der Gastro sowie internationale Kollegen, auch ohne gute DeutschKenntnisse. Der Bonus eines internationalen Unternehmens.
Die Fleißigen, die alles zufriedenstellend machen wollen bürden sich die Last auf. Egal in welcher Etage der Hierarchie man ist, hat man wenig Entscheidungsfreiheit. Theoretische Idealvorstellungen sind in Zeit und Möglichkeit oft überhaupt nicht praktisch realisierbar. Feiertage gibt es nicht, und Überstunden gibt es oft.
super lustiges und junges Team, lockere Führungskraft, leckeres Essen
Kommunikation könnte besser sein ;-)
die Qualität ist TOP - DO&CO eben
interne Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
hat immer ein offenes Ohr