6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität
Mehr Kommunikation, lang gediente Mitarbeiter mehr schätzen
Es wird auf das Personal geschaut
Alles verboten am Arbeitsplatz....
Ankommen im 21ten Jahrhundert....
Druck,Druck...nochmals Druck
Keine Mülltrennung....
Keine Aufsstiegsmöglichkeiten....die älteren Angestellten spielen Chefs da die Abteilungsleiter nicht fähig sind.
Jeder gegen jeden...traurig.
Vorgesetzte sind nicht geschult in Personalführung...
Meinungen zählen nicht...es ist seit Jahrzehnten so und bleibt so.
Man wird nicht ordentlich eingeschult, es wird geschrien mit den Arbeitern.
Alt eingesessene mobben die Neuen
Als mittelständisches Unternehmen ist Kneitz sehr dynamisch. Es gibt kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, die einem zeigen, welchen Beitrag zum Unternehmenserfolg man leistet. Durch den neuen Konzern im Hintergrund wird das Unternehmen gleichzeitig professioneller und lernt, seine Stärken besser zu nutzen.
Das Unternehmen hat in den letzten Jahren einen kleinen Investitionsstau gesammelt und Veränderungen verschlafen. Umso engagierter ist man heute.
Die Kommunikation im Unternehmen sollte besser werden, als das früher der Fall war. Im Umgang mit Mitarbeitern und deren Förderung sollte ebenfalls mehr getan werden, wenn wir die zukünftigen Herausforderungen besser stämmen wollen.