25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Firma, nette Kollegen, bisschen knausrig beim Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützen Mitarbeiter:innen bei Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lohnerhöhung vom Arbeitgeber selbst, man muss immer beteln gehen
Verbesserungsvorschläge
Nicht so knausrig bei Lohnverhandlungen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
HR animiert zu keinerlei Überstunden, wer sich vom Projektleiter dazu drängen lässt, ist selbst dafür verantwortlich
Gehalt/Sozialleistungen
Ein bisschen knausrig bei Verhandlungen.
Vorgesetztenverhalten
teilweise überheblich
Kommunikation
Mittelprächtig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janet AdamHR Manager
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten positiv bewerten. Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sich stetig weiterentwickeln können.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen bezüglich der Gehaltsverhandlungen sehr ernst. Es ist wichtig für uns, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sich wertgeschätzt fühlen und ihre Beiträge anerkannt werden. Gehaltsgespräche werden bei uns im Unternehmen mit jedem Mitarbeiter individuell geführt. Dies gewährleistet eine faire und transparente Bewertung, die auf die spezifischen Leistungen und Bedürfnisse jedes Einzelnen zugeschnitten ist. Sollten Sie weiteren Gesprächsbedarf zu diesem Thema haben, können Sie sich an Ihren Vorgesetzten wenden und das Thema offen ansprechen.
Die Arbeitsatmosphäre und das Verhalten der Vorgesetzten sind ebenfalls wichtige Punkte, die wir ständig zu verbessern suchen. Wir ermutigen unsere Führungskräfte, ein offenes Ohr für die Bedürfnisse ihrer Teams zu haben und eine Kultur der Wertschätzung zu fördern.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns zu wenden, wenn Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Hereschwerke HR-Team
Unpünktliche Gehaltszahlungen, kein Zusammenhalt, schlechter Umgang mit Arbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausser einem Obstkorb 1x wöchentlich keine Benefits. Zwischen Büro und Arbeiter wird mit SIE geredet. Kein Zusammenhalt unter Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter zum vereinbarten Zeitpunkt ausbezahlen
Gehalt/Sozialleistungen
Unpünktliche Gehaltszahlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janet AdamHR Manager
Lieber ehemalige/r Mitarbeiter/in,
es ist bedauerlich, dass Sie den Eindruck haben, es gäbe keine Benefits außer dem wöchentlichen Obstkorb. Tatsächlich bieten wir unseren Mitarbeiter/innen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Team-Events, Vergünstigungen für private Krankenversicherungen und Einrichtungen, Gesundheitstage im Unternehmen uvm.
In Bezug auf auf die Kommunikation möchten wir betonen, dass es uns wichtig ist ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Überwiegend wird die "DU"-Kultur in unserem Unternehmen großgeschrieben. Jemanden mit "SIE" anzusprechen, kann aber auch ein Zeichen von Höflichkeit und Wertschätzung sein. Es ist wichtig zu betonen, dies nicht als Barriere zu sehen.
Was den Zusammenhalt unter Kollegen betrifft, bedauern wir, dass Sie das Gefühl haben, es gebe keinen. Wir fördern aktiv den Teamgeist und die Zusammenarbeit und erhalten immer wieder das Feedback - auch von neuen Mitarbeitern - wie gut die Teamarbeit funktioniert.
Abschließend möchten wir auf die Gehaltsauszahlung eingehen. Es gab nicht einen Tag in den letzten 20 Jahren (und mehr), an dem die Lohn- und Gehaltsüberweisung unpünktlich durchgeführt wurde. Möglicherweise waren Ihnen die Auszahlungsmodalitäten bis zuletzt nicht klar.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Das HR Team der HERESCHWERKE
Spannend und Abwechslungsreich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter
Kommunikation
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz nice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team - Ich fühle mich absolut wohl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team
Spannende Aufgaben
Die Eigentümerfamilie ist an einer nachhaltigen und langfristigen Entwicklung interessiert
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr gut. Ein allgemeines Thema: Hier und da können die Stellen nicht schnell genug besetzt werden, so dass die Arbeit weiter verteilt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Entwicklung seit letztem Jahr!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitsicht und Spezialisierung
Sicherheit und Gesellschafter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
typisches ausnutzen, keine privatzeit
Verbesserungsvorschläge
firma ist hoffnungslos verloren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter anderem die dauernd geförderte Weiterbildung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eventuell wird auf zu wenig Work Life Balance gesetzt
Verbesserungsvorschläge
Eine vier Tage Woche einbauen und auf effizienteres Arbeiten setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EINMAL UND NIE WIEDER!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Umgang mit Kollegen und dem Gesamten Personal von den Abteilungsleitern!
Image
SCHLECHT
Work-Life-Balance
ARBEIT IST ALLES
Karriere/Weiterbildung
NULL
Kollegenzusammenhalt
lt KV
Umgang mit älteren Kollegen
RESPEKTLOS
Vorgesetztenverhalten
RESPEKTLOS
Kommunikation
Wenig bin NULL
Gleichberechtigung
HAHA wo? Bei Hereschwerke? NEIN Arbeiter sind die Fußmatten!
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Sehr bemüht, gute Corona Vorsicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entscheiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hereschwerke durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Hereschwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hereschwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.