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Hermann Pfanner Getränke GmbH Logo

Hermann 
Pfanner 
Getränke 
GmbH
Bewertung

Bewertung für pfanner lauterach flaschen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Hermann Pfanner Getränke GmbH in Lauterach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte rausschmeißen und neue einstellen

Arbeitsatmosphäre

Jeder lästert über jeden. Vorgesetzte interessieren sich nicht für Ihre Mitarbeiter, stinkt usw...

Kommunikation

Eine reinste Katastrophe, und das der vorgesetzte einfach so hinterhältig einen Psychologen einstellt der die Mitarbeiter therapieren soll eine Frechheit, natürlich hat hat da keiner mitgemacht

Kollegenzusammenhalt

Jeder beleidigt jeden, es wird Gras geraucht in der nachtschicht und laut den Mitarbeitern auch vom vorgesetzten erlaubt

Vorgesetztenverhalten

Hat mir nicht 1x in die Augen geschaut wenn ich was sage, sehr respektlos, gibt gelernte absagen aber stellt flüchtlinge ein weil er weiß die können kein deutsch und verlangen nicht viel, ihm ist es egal wenn sie nach 1monst kündigen, er lacht Mitarbeiter aus und unterdrückt sie, kommt um 5uhr in der Früh aber nur um im Büro weiter zu schlafen
Usw....

Interessante Aufgaben

Störungen dürfen nicht behoben werden, man wird angeschrien wenn man den Maschinen Display benutzt um eine Störung zu beheben, einloggen verboten


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehem. Kollege, liebe ehem. Kollegin,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführliches Feedback zu geben. Es tut uns wirklich leid, dass Du Deine Zeit bei uns so negativ empfunden hast. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst, denn wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und respektvoll miteinander umgehen.

Zu den angesprochenen Punkten möchten wir kurz Stellung nehmen:

Wir wissen, wie wichtig respektvolles Verhalten und offene Kommunikation sind. Sofern es zu negativen Situationen kommen sollte, stehen wir in der Personalabteilung als Ansprechpartner – gerne vertraulich – zur Verfügung.

Eine gute Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns entscheidend. Solches Verhalten, wie Du es beschrieben hast, sollte bei uns nicht vorkommen. Falls Du in der Vergangenheit solche Vorfälle erlebt hast, tut uns das aufrichtig leid. Wir arbeiten daran, hier Verbesserungen zu erreichen.

Uns ist wichtig, dass alle Mitarbeiter ihre Aufgaben sicher und effizient erledigen können. Wenn es hier Unklarheiten gab, wo Unterstützung gefehlt hat, möchten wir das besser machen und klare Abläufe schaffen, die für alle nachvollziehbar sind.

Wir wissen, dass nicht alles perfekt ist, und wir sind offen für weitere Vorschläge. Falls Du noch Ideen hast, wie wir uns verbessern können, melde Dich gerne – wir freuen uns über jeden Input.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft und danken Dir nochmal für Deine offene Rückmeldung.

Besten Gruß
Arnulf Bösch, Personalabteilung

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