Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Hermann Pfanner Getränke GmbH Logo

Hermann 
Pfanner 
Getränke 
GmbH
Bewertung

Erster Blick nett, zweiter aber nicht so ganz

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hermann Pfanner Getränke GmbH in Lauterach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationsmangel. Hinter dem Rücken reden.
Keine Work-Life-Balance.
Arbeiten bis zum Umfallen und der Druck von den man als Angestellter in der Produktion nichts hat.

Verbesserungsvorschläge

-Mehr auf die Angestellten eingehen
-Wenn man Umfeld hat das krank macht hat man Ausfälle bei der Produktion
-Man ist als Firma auf Arbeiter angewiesen. Nicht umgekehrt.
-Schulung für Führungskräften
-Kantine für die Angestellten
-Vergünstigungen bei Fitness oder Möglichkeit für Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Es werden Sachen erwartet die nicht richtig kommuniziert werden und anderen Fehler angelastet die damit nichts zu tun hatten

Kommunikation

Einzelnen Abteilungen reden nicht miteinander und versuchen sich gegenseitig fertig zu machen und Probleme zu schaffen

Kollegenzusammenhalt

Viel gelästert

Work-Life-Balance

Deutlich von der Führungsebene gesagt “kommt zu erst work und dann lange nichts! Life bringt kein Geld”

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein vor allem wenn man seine Angestellten braucht aber nicht auf die Bedürfnisse eingeht

Interessante Aufgaben

Keine Möglichkeiten werden gegebenen mehr Verantwortung zu tragen

Gleichberechtigung

Die weiblichen Kollegen werden nicht ernst genommen. Und Ausländer werden zum Teil schlechter behandelt je nachdem welchem Land sie sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht sehr umweltfreundlich und zum Teil auch akzeptiert das schlechtere Ware verarbeitet wird. Hauptsache es wird produziert. Die Reklamationen wären ja laut Führung eh weniger als der der Verlust wenn man nicht herstellen würde.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehem. Kollege, liebe ehem. Kollegin,

ich danke dir für deine ehrliche und offene Bewertung. Die dauerhafte Verbesserung der Bedingungen für alle Mitarbeiter ist ein Kernthema unserer Arbeit. Dabei versuchen wir, auch bestmöglich auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter einzugehen. Auch wenn das manchmal nicht einfach ist.

Wir haben bereits festgestellt, dass das Thema der Mitarbeitergesundheit mehr Aufmerksamkeit verdient. Deshalb sind bereits verschiedene gesundheitsfördernde Maßnahmen in Planung, die dann Ende 2024 und im ersten Hj. 2025 auch entsprechend umgesetzt werden.
Weitere Maßnahmen (wie z.B. Vergünstigungen in Fitness Studios) wurden bereits umgesetzt und stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung.

Ich danke dir nochmals für dein Feedback und nehme deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Falls noch weitere Punkte bestehen, steht dir die Personalabteilung für Feedback gerne zur Verfügung.

Wir wünschen dir jedenfalls alles Gute für deine weitere Zukunft.

Besten Gruß
Arnulf Bösch, Personalabteilung

Anmelden