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Groß-Gerungs

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1 von 16 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Gute Ausbildung schlechte Ausbildner

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser schulen

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Luftensteiner, Teamleiter Mitarbeitermanagement
Thomas LuftensteinerTeamleiter Mitarbeitermanagement

Sehr geehrte/r [Bewerter/in],

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit den Ausbildnern nicht den gewünschten Standard erfüllt haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und setzen alles daran, die Qualität unserer Ausbildungsprogramme kontinuierlich zu verbessern.

Um konkrete Maßnahmen ergreifen zu können, wäre es hilfreich, wenn Sie weitere Details zu Ihren Erfahrungen mit den Ausbildnern teilen könnten. Ihre Anmerkungen helfen uns, die Ausbildungsqualität nachhaltig zu steigern.
Gerne biete ich dafür ein persönliches und vertrauliches Gespräch an.
Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: 02812/8681-608

Vielen Dank für Ihre Offenheit!

Herzliche Grüße aus Groß Gerungs,

Thomas Luftensteiner

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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