Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Kultur
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Wird großer Wert daraufgelegt