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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Öffentliche Anbindung
Fehlende und lückenhafte, interne Kommunikation, fehlende Mitarbeiterbenefits. Besprechungen fragwürdig, kaum Ergebnisse
Mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen. Guter Arbeitgeber = gute Leistungen der MA.
schwierig, aber akzeptabel
Fehlende Zuschüsse
mangelhaft
Top
oft schwierig
nicht deren Stärke
Top
Am Puls der Zeit, innovativ
individuelle Bildungswege, Trainings zu Barrierefreiheit im IT und für Alltag
Dass ich ganz übel hinaus gemobbt wurde.
Kein Mobbing und der Chef soll sagen was Sache ist und nicht um den heißen Brei rum reden
Keine
Viel los aber , Wunderbar
Fair
Super
Fair
Als eine Familie
Wunderbar
Arbeit mit Sinn
- Keine Kommunikation auf Augenhöhe - veraltete Strukturen.
- Kein Interesse für Mitarbeiter („sollen dankbar sein, einen Job zu haben“)
- Keine Benefits
- durchgehend schlechte Bezahlung (stets unter dem üblichen Marktwert, unabhängig von der Abteilung)
Die Arbeit für blinde und sehbehinderte Menschen ist äußerst sinnvoll und motivierend.
Große Führungsschwächen: keine Anerkennung, kein Respekt, keine Wertschätzung für engagierte, kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Despotisches Verhalten statt Motivation.
Information, Motivation, Vertrauen
Klare Zielvorgaben, Ressourcenplanung
Management by Chaos, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen sich selbst organisieren, Entscheidungen werden von oben diktiert
Ist individuell verschieden, je nachdem wie sehr man sich selbst abgrenzen kann
Ohne das Engagement der Kollegenschaft würde die Organisation nicht funktionieren
Interne Kommunikation ist extrem schlecht, es gibt keine Informationsflüsse in beide Richtungen (nur von oben nach unten)
Flexibilität am Arbeitsplatz, keine Kündigungen
Intern das Thema zu lange behandelt
Aufklärung
Da gibt es gar nichts.
Ich hab am 1.Tag der Corona-Krise erfahren, dass mein Vertrag nicht verlängert wird.
Ist nicht mehr mein Arbeitgeber.
Zu Beginn war die Atmosphäre noch sehr gut. Nach einigen Wochen, hab ich eine Anspannung innerhalb des Teams verspürt. Trotz Ansprechen, bei der Führungskraft wurde mir versichert, dass alles in Ordnung sei und ich solle so weiter arbeiten.
Veraltete, verkrustete Strukturen.
War für mich in Ordnung.
War in Ordnung.
War in Ordnung.
War in Ordnung.
Oberflächlich schon. Aber wie es hinter der Fassade war, hab ich nie erfahren.
War in Ordnung.
Keines bzw. kein professionelles, respektvolles Verhalten. Dass mir dann, die Freude an der Arbeit vergeht, ist meiner Meinung nach, logisch.
Schlecht bis nicht vorhanden. Kein Arbeitsplatz, keine Möglichkeit einen PC zu benützen.
Schlecht bis gar nicht. Kein professionelles Feedback oder adäquate Rückmeldung hab ich von Vorgesetzten erhalten bzw. ist während meiner Anstellung erfolgt! Ich hatte das Gefühl, dass die Kollegen wesentlich mehr wussten, als ich erfahren habe.
War in Ordnung.
Hat mir gut gefallen.
kein Vertrauen in die Mitarbeiter, Lagerbildung, keine Anerkennung von Leistung, Entscheidungen nur top-down
Engangement und Loyalität werden bestraft
keinerlei Jobdescription
Gehälter werden zufällig zugeteilt, keine klare Regelung
nicht alle gehen ehrlich und direkt miteinander um
Lagerbildung
So verdient kununu Geld.