Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen?

Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen als eher modern.

Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6

kununu Score24 Bewertungen

56%56

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 24 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Event-Manager:in2 Gehaltsangaben

Ø33.800 €

Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben

Ø49.200 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Ohne klare Abläufe arbeiten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

Barrierefrei
87%87
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Mitarbeiter-Events
47%47
Homeoffice
47%47
Hund erlaubt
40%40
Internetnutzung
33%33
Coaching
13%13
Rabatte
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Diensthandy
13%13
Parkplatz
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
7%7
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Am Puls der Zeit, innovativ

Mai 2024Bewertung lesen

Öffentliche Anbindung

August 2024Bewertung lesen

Arbeit mit Sinn

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende und lückenhafte, interne Kommunikation, fehlende Mitarbeiterbenefits. Besprechungen fragwürdig, kaum Ergebnisse

August 2024Bewertung lesen

Dass ich ganz übel hinaus gemobbt wurde.

März 2024Bewertung lesen

- Keine Kommunikation auf Augenhöhe - veraltete Strukturen.
- Kein Interesse für Mitarbeiter („sollen dankbar sein, einen Job zu haben“)
- Keine Benefits
- durchgehend schlechte Bezahlung (stets unter dem üblichen Marktwert, unabhängig von der Abteilung)

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kein Mobbing und der Chef soll sagen was Sache ist und nicht um den heißen Brei rum reden

März 2024Bewertung lesen

Mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen. Guter Arbeitgeber = gute Leistungen der MA.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

War in Ordnung.

3

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

nicht deren Stärke

2

August 2024Bewertung lesen

Interne Kommunikation ist extrem schlecht, es gibt keine Informationsflüsse in beide Richtungen (nur von oben nach unten)

1

Oktober 2020Bewertung lesen

Schlecht bis gar nicht. Kein professionelles Feedback oder adäquate Rückmeldung hab ich von Vorgesetzten erhalten bzw. ist während meiner Anstellung erfolgt! Ich hatte das Gefühl, dass die Kollegen wesentlich mehr wussten, als ich erfahren habe.

1

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

individuelle Bildungswege, Trainings zu Barrierefreiheit im IT und für Alltag

4

Mai 2024Bewertung lesen

War in Ordnung.

3

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen als eher modern.