Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität
Kommunikationsmangel
Kommunikation
Sie wollen nicht nur die Erwartungen anderer übertreffen (Kunde oder Kandidat*in), sondern jeden Tag ihre eigenen Erwartungen übertreffen.
Menschlich.Wertschätzend.Respektvoll
Menschen die begeistern und Erwartungen übertreffen.
Wenn dir die Arbeit Spaß macht, dann stellt sich diese Frage nicht mal.
Weiterentwicklung auf jeder Ebene wird angeboten oder sollte man sich persönlich weiterentwickeln wollen,dann muss man es nur anbringen.
Defintiv. Man wird nicht nur für das was man leistet monetär gerecht gewertschätzt sondern auch menschlich.
Paperless Office ist das Ziel. Mülltrennung das A&O. Nachhaltige Sauberkeit & Ordnung.
Ein Team wie aus dem Bilderbuch!
Wir sind bunt gemischt und wir lernen gerne von einander. Ob alt oder jung, wir schätzen die Vielfalt und lassen uns inspirieren.
Kommunikation auf einer Ebene. Immer ein offenes Ohr. Top Management. Übertreffen jegliche Erwartungen.
Darauf wird viel Wert gelegt. Man verbringt schließlich viel Zeit am Arbeitsplatz und demnach soll dieser auch ausgerichtet sein. Tageslicht Lampen, gute Stühle + Tisch uvm.
Offen.Ehrlich.Zielführend
Inspirierend. Fair.Kollegial.
Ideen werden gern gehört! Weiterentwicklung und Förderung sind gegeben.
tolles Team, schön zu arbeiten
Wenn es schön ist zu arbeiten, können Sie die Mängel nicht erkennen
was sich wohl verbessern lässt, macht picknicks im ganzen team
Innovative Produkte, in den unteren Reihen guter zusammenhalt
Geschäftsführung, Kontrolle der Mitarbeiter, kein Vertrauen
Bessere Führung, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
kommunikation strukturierter angehen
den auftritt nach außen verbessern