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HILL 
International
Vorstellungsgespräche

83 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Umgang mit meiner Bewerbung

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz als Geschäftsführer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für ein Geschäftsführerposition beworben, welche bei HILL Oberösterreich ausgeschrieben war.
Die Kontaktaufnahme seitens Hill war sehr kompetent (inkl. Hinweis über den zu erwartenden zeitlichen Rahmen).
In der Folge wurde ich dann zu Interviews bei Hill eingeladen. Das Umfeld bzw. wie ich dann behandelt wurde, war sehr professionell und wertschätzend. Ich wurde nicht nur als Bewerber behandelt, sondern als Mensch (eine Bewerbung ist eh schon Stress). Man hat sich Zeit genommen (inkl. Kaffee und Wasser) und ist wirklich tief in meine fachlichen und persönlichen Erfahrungswerte eingedrungen. Das Interview war schon fordernd, aber ich habe stets den Eindruck gehabt, dass der Berater mich als Menschen wertschätzt. Fachlich war das Interview wirklich tief hinein in meine Erfahrungen. Man merkte ganz klar, dass der Berater auch der Industrie kommt (was ich bei anderen Beratungsunternehmen meist nicht so ist).
Auf meine Fragen wurde gut eingegangen und so konnte ich mir auch ein gutes Bild über den Auftraggeber machen.
Im weiteren Prozess (inkl. Gespräch beim potentiellen Arbeitgeber) wurde ich gut vom Hill-Berater unterstützt.
Leider hat es dann nicht ganz mit der neuen Position geklappt.
Muss aber klar sagen, dass ich mich von Hill wirklich gut unterstützt gefühlt habe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung - Erfahrung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz als HR-Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Abwicklung


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzender, professioneller Umgang mit Bewerbern

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz als Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn ich die die Stelle nicht bekam, obwohl ich unter den Finalisten war, fühle ich mich sehr gut behandelt. Man hat sich für mich Zeit genommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Meine Bewerbung über HILL in Linz

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz als Bereichsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich den Job, der bei HILL ausgeschrieben war, dann nicht bekommen. Der Auftraggeber bei HILL hat sich dann doch für einen anderen Kandidaten entschieden.
Aber der Betreuung von Hill Linz während des Auswahlprozesses war wirklich professionell. Ich habe mich währende des gesamten Prozesses meiner Bewerbung sehr wertgeschätzt gefühlt. Die Fragen zu meiner Person und meinen Fähigkeiten bzw. Erfahrungen waren inhaltlich wirklich erstaunlich tiefgehend. Man merkte, dass der Berater wirklich das gesuchte Job-Profil verstand. Die Gespräche bei Hill fanden in einer angenehmen Atmosphäre statt. Man hatte das Gefühl als Mensch und nicht nur als Bewerber bei Hill zu sein.
Die Information zum Bewerbungsverfahren waren gut, z.B. weitere Vorgangsweise bis hin dann zu einer qualifizierten Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzung steht an erster Stelle!

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz als Marketing Mitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach Abschicken meiner Bewerbung habe ich zeitnah eine Bestätigung erhalten, dass die Unterlagen eingegangen sind. Knapp 2 Wochen später wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen, was dann kurzfristig stattgefunden hatte. Der im Gespräch dargelegte Zeitplan wurde von HILL eingehalten und ich wurde ca. 1 Woche später zum Zweitinterview eingeladen. Leider wurde die Position anderweitig vergeben. Was hoch anzurechnen ist, dass mir telefonisch abgesagt wurde und mir auch die Gründe genannt worden sind.
Die Gespräche haben bei HILL OÖ stattgefunden, ich wurde sehr nett empfangen und es wurde mir auch immer Wasser/ Kaffee angeboten. Ich habe mich gut aufgehoben und wertgeschätzt gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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TOP professioneller Bewerbungsprozess, respektvoll und zugleich sehr individuell angepasst!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr humaner Umgang und professionelle Unterstützung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz als Marketingleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tolle Begleitung durch den Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute Betreung von A bis Z!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz als Geschäftsleiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hervorragende Betreuung im Bewerbungsprozess Sehr gute Vor- und Nachbereitung der Bewerbungsgespräche

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz als Personalvermittlung über HILL beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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