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HILL 
International
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score112 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HILL International
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HILL International
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    48%48
  • CoachingCoaching
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hohe Qualitätsansprüche, gleichermaßen wertschätzendes Verhalten zu Mitarbeiter_innen, Kunden und Kandidaten
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Hohe Professionalität und Wertschätzung zu Mitsrbeiten, Kunden und Kandidaten
Zusammenhalt, Prozesse, Bereitschaft zu laufendem gemeinsamen Lernen
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Die Wertschätzung jedes Einzelnen gegenüber und das wir gemeinsam an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen. Hier wird gefordert aber auch gefördert und einem viel Gestaltungsfreiraum gegeben sich selbst einzubringen und weiterzuentwickeln.
Hohe Qualität und Serviceorientierung für Kandidaten wie Kunden nach außen, hohe Wertschätzung nach innen. Beste Voraussetzungen zur persönlichen Weiterentwicklung. Man bekommt "Stützräder" wann immer man sie braucht, darf aber auch nach vorne preschen und gerne eigene Inputs einbringen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

es gibt hier wirklich nichts auszusetzen
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Kommunikation, persönliches Klima, Büros, Aufgabenbereich
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Wirklich nichts auszusetzen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu viele Personen treten sich mittlerweile vertrieblich auf die Zehen
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Etwas mehr Zeit für Meetings nehmen
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Ruhig ein bisschen mehr einfordern
Wir haben einfach viel zu tun, darum auch viel Umsatz und Arbeitspensum - es wird alles gut
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HILL International ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Auch in Zeiten von Corona ist der Zusammenhalt der Kollegen ungebrochen
5
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Hier hilft jeder jedem. Wenngleich Aufgaben und Projekte den einzelnen Mitarbeiter/-innen konkret zugeteilt sind, helfen die Kollegen/-innen sich bedingungslos untereinander, wenn jemand Unterstützung benötigt.
5
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Teamzusammenhalt ist hier keine leere Floskel sondern wird gelebt!
5
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Sehr hilfsbereite Kollegen!
5
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You are not allone
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Habe mich intern weiterentwickeln können und Unterstützung gehabt
5
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Gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HILL International wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HILL International besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HILL International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 112 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HILL International als eher modern.
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