29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsraum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Außergewöhnlich gutes Betriebsklima - Beiträge und Vorschläge aller Art sind jederzeit willkommen, alle Prozesse vollkommen transparent, außerdem begegnen sich alle auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die sich ihrer Rolle bewusst sind und nicht vor Verantwortung zurückscheuen, die unterstützen und fördern. Anspruchsvoll aber nie unfair.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Wertschätzung | toller Spirit und Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Qualitätsansprüche, gleichermaßen wertschätzendes Verhalten zu Mitarbeiter_innen, Kunden und Kandidaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt hier wirklich nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Personen treten sich mittlerweile vertrieblich auf die Zehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann in diesem Unternehmen meinen Traum verwirklichen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, persönliches Klima, Büros, Aufgabenbereich
Arbeitsatmosphäre
Eine gute, kollegiale, persönliche, professionelle Atmosphäre
Work-Life-Balance
Trotz Corona gute Auftagslage und das ist gut so
Kollegenzusammenhalt
Auch in Zeiten von Corona ist der Zusammenhalt der Kollegen ungebrochen
Vorgesetztenverhalten
Sehr fördernd, einbeziehend, Freiraum gebend
Arbeitsbedingungen
Super schöne Büros
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hier erbringt man gerne Leistung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HILL Webersdorfer in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das helle, moderne Büro sowie das angenehme Arbeitsklima unter den Mitarbeiter/-innen tragen wesentlich zur positiven Atmosphäre bei. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Leistungen werden anerkannt und gewürdigt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Auf private Umstände wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem. Wenngleich Aufgaben und Projekte den einzelnen Mitarbeiter/-innen konkret zugeteilt sind, helfen die Kollegen/-innen sich bedingungslos untereinander, wenn jemand Unterstützung benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Teamstruktur im Unternehmen besteht ein sehr gutes und enges Verhältnis zum/zur jeweiligen Vorgesetzten. Die DU-Kultur spiegelt auch das vertraute Verhältnis zur Geschäftsführung wider.
Kommunikation
Mitarbeiter/-innen haben hier Mitspracherecht! Die Geschäftsführung ist stets bemüht, dass relevante Informationen im gesamten Team zeitnah kommuniziert werden und Mitarbeiter/-innen auch die Möglichkeit haben Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Werden Entscheidungen getroffen, werden diese auch nachvollziehbar begründet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da kann man wirklich was bewegen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HILL Webersdorfer in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Professionalität und Wertschätzung zu Mitsrbeiten, Kunden und Kandidaten
Verbesserungsvorschläge
Ruhig ein bisschen mehr einfordern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Topanbieter in der Personalberatung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HILL Webersdorfer in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Prozesse, Bereitschaft zu laufendem gemeinsamen Lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Zeit für Meetings nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo Arbeit Sinn und Freude macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HILL Webersdorfer in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir haben einfach viel zu tun, darum auch viel Umsatz und Arbeitspensum - es wird alles gut
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen und Chefs werschätzenden Umgang
Work-Life-Balance
Man kommt immer auf eine Lösung
Karriere/Weiterbildung
Habe mich intern weiterentwickeln können und Unterstützung gehabt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird - auch mit der Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
sehr
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin älter....
Vorgesetztenverhalten
Solche Chefs gibt es nicht oft
Kommunikation
wie oben
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist mir und dem Unternehmen wichtig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Unternehmensklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HILL Webersdorfer in Linz gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist hier keine leere Floskel sondern wird gelebt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gehe gern in die Arbeit...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung jedes Einzelnen gegenüber und das wir gemeinsam an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen. Hier wird gefordert aber auch gefördert und einem viel Gestaltungsfreiraum gegeben sich selbst einzubringen und weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung jedes Einzelnen im Team
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen!
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage
Interessante Aufgaben
selbstständiges Arbeiten erwünscht
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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We are One - Ein tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Qualität und Serviceorientierung für Kandidaten wie Kunden nach außen, hohe Wertschätzung nach innen. Beste Voraussetzungen zur persönlichen Weiterentwicklung. Man bekommt "Stützräder" wann immer man sie braucht, darf aber auch nach vorne preschen und gerne eigene Inputs einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Immer fein
Image
Premium Anbieter
Work-Life-Balance
Spitzenzeiten werden durch Benefits und Events ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es zählt auch der Mensch
Kollegenzusammenhalt
You are not allone
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
einwandfrei
Kommunikation
Immer und offen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 112 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HILL International durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden HILL International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 112 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 112 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HILL International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.