Hier erbringt man gerne Leistung!
Arbeitsatmosphäre
Das helle, moderne Büro sowie das angenehme Arbeitsklima unter den Mitarbeiter/-innen tragen wesentlich zur positiven Atmosphäre bei. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Leistungen werden anerkannt und gewürdigt.
Kommunikation
Mitarbeiter/-innen haben hier Mitspracherecht! Die Geschäftsführung ist stets bemüht, dass relevante Informationen im gesamten Team zeitnah kommuniziert werden und Mitarbeiter/-innen auch die Möglichkeit haben Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Werden Entscheidungen getroffen, werden diese auch nachvollziehbar begründet.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem. Wenngleich Aufgaben und Projekte den einzelnen Mitarbeiter/-innen konkret zugeteilt sind, helfen die Kollegen/-innen sich bedingungslos untereinander, wenn jemand Unterstützung benötigt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Auf private Umstände wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Teamstruktur im Unternehmen besteht ein sehr gutes und enges Verhältnis zum/zur jeweiligen Vorgesetzten. Die DU-Kultur spiegelt auch das vertraute Verhältnis zur Geschäftsführung wider.