8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr in Ordnung!
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden- und Kandidatenbetreuung seitens der Mitarbeiter/Vorgesetzen einwandfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Illoyales Vorgesetztenverhalten, steht nicht hinter den Mitarbeitern, sondern redet diese vor dem Kunden eher schlecht und klein, Fehler werden ausdrücklich betont, Lob gibt es aus Prinzip nicht, herablassendes Kommunikationsverhalten, Ineffiziente Arbeitsschritte
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten muss unbedingt verbessert werden, flexible Arbeitszeiten/Work-Life-Balance, Home-Office Option, bessere IT, mehr Benefits, mehr Entlohnung...
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Vorgesetze und ein unfähige/unqualifizierte Mitarbeiter außer Haus, dann ist die Stimmung durchaus als gut zu bewerten. Loyalität wird nur einseitig gelebt.
Image
Kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Work-Life-was? Man sollte eine standfeste Person sein, um seine Work-Life-Balance nicht in diesem Unternehmen vergebens zu suchen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, da von der Geschäftsführung nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Branche sehr niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zum Handtuchtrocknen Küchenkrepp verwendet.
Veraltete Laptops, nicht ergonomische Sitzgelegenheiten, veraltetes und sehr billiges Datenbanksystem, Küche-Inventar seit Jahren im sehr schlechten/unhygienischen Zustand, WC für Klaustrophobiker völlig ungeeignet, unkommentative Büro bzw. Tischaufteilung. Es gibt nur 1 XING-Recruiter-Anmeldung für 4 Mitarbeiter.
Kommunikation
Seitens der Führungskraft nicht genügend bis hin zu katastrophal. Arbeitsschritte zum Teil nicht sinngebend. Herablassend, arrogant und zum Teil unter der Gürtellinie.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden ungleich behandelt.
Interessante Aufgaben
eintönige und geisttötende Aufgaben, Aufgabenbereich ist nicht klar definitert bzw. nicht abgegrenzt. Alle machen irgendwas.
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elisabeth Hillebrand durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elisabeth Hillebrand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.