16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hillside IT consulting group Bewertungen
Hillside
IT
consulting
group
Klagenfurt am Wörthersee
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaostruppe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Linien. Die Tätigkeit verschwimmt mit Zusatzaufgaben, wo niemand mehr weiß, was die Prioritäten sind.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, am Monatsletzten haben wir erfahren, dass die Firma pleite ist und wir kein Geld bekommen.
Image
Naja
Karriere/Weiterbildung
Einfach den Job machen
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Gehalt gab es Boni
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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When good companies go bad..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Übernahme durch Sidion war die Atmosphere ganz schlecht
Kollegenzusammenhalt
Alle ehemalige Kolleginnen haben super zusammengehalten
Vorgesetztenverhalten
Es wurde klar, dass die neue Geschäftsführung (Sidion GmbH) die Firma gar nicht weiterführen wollte
Kommunikation
Es wurde erst viel zu spät mitgeteilt, dass die Firma nicht Zahlungsfähig war
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zweite Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein sehr offenes Arbeitsklima gibt und jeder einem auf Augenhöhe begegnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, das auch der Kunde spürt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit auf Augenhöhe bei allen Anliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nur weiter so ...
Arbeitsatmosphäre
Tolles Teamwork und viele Freiheiten bei der Arbeitseinteilung schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Kunden schätzen offene Kommunikation und hemdsärmelige Herangehensweise.
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten zur freien Arbeitseinteilung.
Bei vielen Kundenaufträgen manchmal wenig Möglichkeiten für Vorbereitungsarbeiten im Sinne der Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung als Notwendigkeit fürs Business wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Paket stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Mitarbeitern wahrnehmbar. Echte Unternehmensinitiativen wären denkbar.
Kollegenzusammenhalt
Offene, einladende Kultur, in der die Kollegen einander helfen und unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Immer für Fragen und Gespräche auf Augenhöhe offen.
Arbeitsbedingungen
Sowohl Büro, als auch Homeoffice Möglichkeiten optimal.
Kommunikation
Sehr offene, sehr transparente Kommunikation mit dem ständigen Bestreben nach Verbesserung.
Gleichberechtigung
Viele Nationalitäten und Charaktere vertreten, die sich offen begegnen.
Interessante Aufgaben
Persönlich Erfahrung und Wissen, aber auch Aufbau von neuem Know-How gerne gesehen und erwünscht, um neue Projektherausforderungen anzugehen.
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Familiäre und herzliche Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber ist zukunftsorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewinnung neuer MitarbeiterInnen ist sehr schwer. Der Markt ist extrem umkämpft.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Fühle mich gut betreut, informiert und wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre, es wird auf persönliche Bedürfnisse eingegangen.
Es herrscht ein faires und vertrautes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office ermöglichen ein angenehmes Arbeiten. Sehr familienfreundlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehaltspakete. Je nach Position gibt es auch Zusatzleistungen wie beispielsweise einen Dienstwagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zunehmend beschäftigt sich Hillside mit Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen gehen offen, ehrlich und respektvoll miteinander um. Man ist füreinander da und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeitende wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen Rücksicht auf jeden einzelnen Mitarbeitenden. MitarbeiterInnen werden wertgeschätzt und in Entscheidungen mit einbezogen. Offener Umgang mit Zahlen, Zielen und Strategien.
Arbeitsbedingungen
Schicke Büros. Das Unternehmen ist sehr gut ausgestattet - alles was man braucht.
Kommunikation
Alle Ereignisse, Ergebnisse und Erfolge werden offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben dieselben Chancen.
Interessante Aufgaben
Durchaus gibt es interessante Aufgabenbereiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Familiär aber schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Miteiander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation; Erwartung/Entlohnung an die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Wurde intern kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Bei guter Projektlage ist freiwillige Mehrarbeit gern gesehen. Bei schlechter sollen so viele wie möglich jeder Gelegenheit hinterher hecheln.
Work-Life-Balance
Nur geringe Einschränkungen bei Urlaub oder ggf. Begründung warum (so lange) nötig. Arbeitszeiten richten sich nach der Projektlage und höhere Wochenstunden werden dann durchaus erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hauptsächlich für Themen die eng mit den eingesetzten Tools zusammenhängen (und sowieso notwendig sind). Daneben fallweise Weiterbildungen, die auch generell anwendbar sind. Wie man aufsteigt ist auszureden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tätigkeiten die über die eigene Jobbeschreibung hinausgehen werden erwartet aber wenig honoriert. Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie Obst werden geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tlw. Elektroautos in Verwendung
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder kann 100% mit jedem, aber im Zweifel ist man füreinander da. Auch privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch mehrere ältere Kollegen eingestellt. Ggf. werden jedoch neue Kollegen stark bevorzugt was Goodies betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Festgefahrene Meinungen und Praktiken können kaum aufgebrochen werden. Ziele werden sehr optimistisch formuliert.
Arbeitsbedingungen
Teilweise gut gefüllte Büros und im Sommer bleibt man lieber im Home Office. Arbeitsgeräte und Möbel orientieren sich an hohem Kosten-/Nutzen-Faktor
Kommunikation
Gute Kommunikation bei fast jeder Lage. Eventuell sogar zu viel Meetingzeit, obwohl es auch in einer E-Mail oder einem Tool vermittelt werden könnte.
Gleichberechtigung
Frauen, Wiedereinsteiger, Quereinsteiger, Praktikanten, Studenten - niemand wird ausgeschlossen.
Interessante Aufgaben
Wer zu spät nein sagt, hat irgendwann zu viel Arbeit. Aufgaben sind vielfältig und es kommt immer wieder etwas Neues dazu.
Image
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Familiäres Arbeitsklima mit abwechslungsreichen Aufgabengebieten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tatsächlich: alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es bessere und schlechtere Phasen. Aber wichtig ist, dass man auch schlechte Phasen gemeinsam als Team meistert.
Verbesserungsvorschläge
Diese werden innerhalb des Unternehmens besprochen. Daher würde ich diese direkt berichten und nicht über diese Plattform.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht ein ausgesprochen gutes Arbeitsklima. Es ist ein ständiges Miteinander, jeder hilft jedem. Man kann zu jeder Zeit um Hilfe bitten und bekommt diese auch so rasch wie möglich. Auch bei privaten Herausforderungen wird extrem Rücksicht genommen und auch die Geschäftsführung zeigt sehr viel Verständnis.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Abarbeitung von Projekten kommt es natürlich zeitweise zu intensiveren Phasen, zeitweise aber auch zu wenig intensiveren Phasen. Es bleibt aber immer genug Zeit für Freizeit und man kann sich alles mit den Vorgesetzten ausreden. Sehr viel Verständnis!
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube, einen besseren Zusammenhalt gibt es nicht. Das sagt denke ich alles.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Teamleiter, als auch die Geschäftsführung sind jederzeit erreichbar. Die Kommunikation ist sehr persönlich, alle sind per "du". Auch privat wird gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten wurden nach und nach hergerichtet, es gibt Sozialräume, eine schöne neue Küche und genügend Platz um sich auszutauschen.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen ist Kommunikation auch bei Hillside eine der größeren Herausforderungen. Es wird ständig daran gearbeitet, die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern, sei es durch persönlichen und strukturierten Austausch (good morning meetings, grand jour fixes), als auch durch Systeme (CRM). Insgesamt mittlerweile sehr, sehr gut. Es gibt keine Geheimniskrämerei oder "böse Überraschungen".
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, da sehr viele verschieden Kunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spritziges Unternehmen mit unkonventionellen Beratungsansätzen. Ein Game-Changer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Begeisterungsfähigkeit; driven by Hausverstand; hohe Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zu vereinfachen, ohne sie platt zu machen; es herrscht großer Wille.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuhörenkönnen ist ausbaubar.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Zeit und Lust ins Zuhören stecken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So lala
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Top Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hillside IT consulting group durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hillside IT consulting group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hillside IT consulting group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.