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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDas es ein sehr offenes Arbeitsklima gibt und jeder einem auf Augenhöhe begegnet.
Offenheit auf Augenhöhe bei allen Anliegen.
Arbeitgeber ist zukunftsorientiert.
Entspanntes Miteiander
tatsächlich: alles!
Keine klaren Linien. Die Tätigkeit verschwimmt mit Zusatzaufgaben, wo niemand mehr weiß, was die Prioritäten sind.
Gewinnung neuer MitarbeiterInnen ist sehr schwer. Der Markt ist extrem umkämpft.
Hier gibt es nichts.
Da gibt es nichts.
Organisation; Erwartung/Entlohnung an die Mitarbeiter
Offene Kommunikation, am Monatsletzten haben wir erfahren, dass die Firma pleite ist und wir kein Geld bekommen.
Keine. Fühle mich gut betreut, informiert und wertgeschätzt.
Nur weiter so ...
Wurde intern kommuniziert
Diese werden innerhalb des Unternehmens besprochen. Daher würde ich diese direkt berichten und nicht über diese Plattform.
Der am besten bewertete Faktor von Hillside IT consulting group ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern
Viele Nationalitäten und Charaktere vertreten, die sich offen begegnen.
Frauen und Männer haben dieselben Chancen.
Frauen, Wiedereinsteiger, Quereinsteiger, Praktikanten, Studenten - niemand wird ausgeschlossen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hillside IT consulting group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einfach den Job machen
Weiterbildung hauptsächlich für Themen die eng mit den eingesetzten Tools zusammenhängen (und sowieso notwendig sind). Daneben fallweise Weiterbildungen, die auch generell anwendbar sind. Wie man aufsteigt ist auszureden.
