Super Team aber schlechtes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist super! Alle sind mega lieb, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Man hat tolle Möglichkeiten sich zu entwickeln und mehr zu lernen, wenn man Interesse hat und zeigt. Da Hilton ein globales Unternehmen ist, hat man viele Aufstiegschancen und kann auch innerhalb der Hotelkette leicht in andere Hotels überall auf der Welt wechseln. Sehr cool, wenn man viel von der Welt sehen möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal und nicht die richtigen Wege den Personalmangel entgegenzuwirken.
Es geht immer um Kosten, Geld und Umsatz. Anfang des Monats? Wir müssen sparen! Ende des Monats? Sorry, Gericht XYZ gibts nicht mehr, wir müssen Kosten sparen. Ich kann das Wort "Kosten" schon nicht mehr hören...
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel darüber geredet, mehr Personal anzustellen, aber wenig passiert. Macht auch Sinn dass wenige Leute hier anfangen wollen, wenn man nur das mindeste zahlt, viel verspricht und wenig eingehalten wird. Ich finde sie sollten einmal detailliert den Markt analysieren und den Mitarbeitern ehrlich zuhören. Es ist schön, dass es viele Benefits gibt (bessere Raten in anderen Hiltons, kostenloses Essen, F&B Discounts,...), aber das hilft wenig, wenn sich die Mitarbeiter das tägliche Leben kaum leisten können. Für junge Menschen ist es noch leichter, aber sobald Kinder & Familie in Spiel kommt, wird es echt schwer. Funfact: Es macht kaum einen Unterschied, ob man schon 20 Jahre dabei ist oder grade neu anfängt. Unsere älteren Kollegen werden trotz mehr Arbeitserfahrung nicht automatisch mehr bezahlt, außer sie steigen in der Karrierrleiter nach oben (will aber nicht jeder und meistens bedeutet das nur mehr Arbeit und nicht extrem viel mehr Bezahlung).